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부패통제시스템 측면
Ⅳ. 공직자 윤리
1. 재산등록대상자의 범위확대와 선물금지 예외 문제
2. 취업제한과 퇴직금환수 조치
3. 공직자윤리위원회 구성과 운영의 문제
Ⅴ. 반부패 개혁정책의 필요성
Ⅵ. 우리 나라 반부패운동의 성공요
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문에 이를 해소하기 위한 근본적인 대책이 요구되고 있다. 따라서 정부는 가장 부패하고 부패를 유발하는 주체로 지목되고 있는 정치권에 대한 부패방지 대책이 없이는 국민이 신뢰하는 반부패 정책을 펼 수가 없다.
끝으로 공직사회내에서
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문에 이를 해소하기 위한 근본적인 대책이 요구되고 있다. 따라서 정부는 가장 부패하고 부패를 유발하는 주체로 지목되고 있는 정치권에 대한 부패방지 대책이 없이는 국민이 신뢰하는 반부패 정책을 펼 수가 없다.
끝으로 공직사회내에서
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부정방지관계법}(법제자료 제163집).
전원배, 1995, [미국 특별검사제도의 내용과 문제점], {현안분석}(제98 호).
참여연대, 1996, [부패방지법 시안], {부정부패방지입법과제에 관한 대토론회 자 료}.
한국은 행 은행감독원, 1990, {자금 세탁에 대한
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문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌 규정
Ⅳ. 공직부패방지제도의 개혁방안
1. 통합적인 부패방지법의 제정
2. 「공직자표준행동강령」(대통령)의 제정
3. 돈세탁방지 및 실명거래의 확립 및 부정한
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인하를 통한 표의 등가성 확립
4. 포괄적 사전선거운동 제한 규정 폐지를 통해 후보자간 차별 철폐
5. 시민단체의 선거운동 자유 보장
Ⅴ. 정치자금제도개혁
Ⅵ. 부정부패개혁
Ⅶ. 투표일의 공휴일 보장
Ⅷ. 결론
참고문헌
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반부패국민연대의 성과고 상당한 수준으로 담보될 수는 있지만, 이로 인하여 반부패국민연대의 자율성 혹은 자율적 성장의 가능성 또한 반비례하여 감소될 수 있기 때문이다.
특히 부패문제에 관한한 우리의 NGO는 정부와의 정책상 협력체계
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부정부패 실태조사 및 개선방안”, 한국행정연구원, 1999
☞연성진 외. “경찰분야 부패방지대책”, 한국형사정책연구원, 1999
☞이동영 외.『경찰분야 부패방지가이드』, 국가청렴위원회, 2006
☞정진환. 『경찰행정론』, 대영문화사, 1998
☞대
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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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문에 그것보다 적극적으로 근무의욕과 행정능률을 향상시킬 수 있고 부정부패를 방지할 수 있는 방향에서 정책적으로 검토되어야 한다.
다섯째, 공정한 인사제도의 확립을 통하여 부정부패행위를 억제할 수도 있다. 승진을 비롯한 인사관리
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