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간경제 618호
한상욱, 신환경영향평기술의 개발방향, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 영향평가의 일반적 절차
1. 영향의 식별
2. 영향분석
3. 영향평가
Ⅲ. 환경영향평가
1. 운영형태
2. 한계
Ⅳ. 인적자원영향평가
1. 인적자원영향평가의 개념
2.
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경제학설사, 재정학 등이 포함되어 있으며, 경제학의 거의 모든 과목이 나타나 있다. 즉 이것은 아담스미스의 국부론이 현재의 경제학이라는 분야에 얼마나 많은 영향을 미쳤는지 알 수 있는 대목이다. 물론 그는 그 당시의 경제학자가 아니
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경제학을 공부하는 한사람으로서 국부론을 과제로 인해 이제 서야 읽었다는 사실에 대해 매우 부끄럽게 생각한다. 레포트를 작성하면서 국부론에 대한 나의 생각과 나름대로의 해석을 통해 한번 고찰하고 싶었지만 매끄럽지 못한 표현과 자
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2. 정보사회 개념의 정립 : 정보를 보는 관점에 따른 분류
3. 역엔트로피로서의 정보 : 정보이론적 관점
4. 자원으로서의 정보 : 정보사회론 또는 후기산업사회론적 관점
5. 상품으로서의 정보 : 정치경제학적 관점
6. 결론 및 요약
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간략요약
5. 주인공가족을 보며 느낀점
6. “변신”이 궁극적으로 전달하고자 하는 의미
7. 독후감
(8) 정의란 무엇인가 서평
1. 정의란 무엇인가 줄거리 요약
2. 기억에 남는 사례
3. 정의란 무엇인가 비평
4. 내가 생각하는 정의로운 사회
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1. 인간본성에 대한 관점
2. 개인행동에 대한 관점
3. 가족에 대한 관점
4. 사회체계에 대한 관점
5. 정부의 경제체계의 관점
Ⅱ. 급진주의 자유
Ⅲ. 급진주의 사회사업
Ⅳ. 급진주의 진보정당
Ⅴ. 급진주의 페미니즘
참고문헌
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세력들
제7장 패배자들
제8장 승리자들
제9장 변화하는 사회
제3부 결과
제10장 토지
제11장 인간의 이동
제12장 도시·산업·노동자계급
제13장 부르주아의 세계
제14장 과학·종교·이데올로기
제15장 예술
제16장 결론
-서평-
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간은 동등한 권리와 의무를 가지고 태어난다
연대 : 조합원은 흥하고 망하는 것을 함께 해야한다
노동의 존엄 : 어떠한 노동도 신성하며 권위가 있어야 한다
참여 : 자신에게 영향을 미치는 결정에 참여할 권리와 의무를 갖는다
* 운영원칙
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1. 고용 구조와 남녀 임금 차별
2. 학력별 임금 격차
3. 근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금
4. 시간제 여성 노동자의 구조화
Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 사례
Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 해결방안
참고문헌
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간 근무는 별로 도움이 되지 않는다
* 스페인, 프랑스 휴가 중요시 → 미국 휴가를 즐기지 못함
* 미국GDP 유럽GDP 증가율 대등, 일자리 창출 대등
* 직원들 일·회사 최우선 요구 → 여가와 가족 포기, 자유시간 침범
※ 오랜시간 노동의 대가
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