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조직 성과에 미치는 영향\". 서강대 대학원 박사 학위논문. 2003
최종덕. \"성과주의 예산제도의 도입방안 연구\". 전남대학교 행정대학원 석사학위논문. 2003
【인터넷 사이트】
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/ (한국개발연구원) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 성과주
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행정가이면서 관리자의 역할 및 과업을 수행한다.
사례관리자는 임상적 과정과 기술을 이용한다.
사례관리자는 책임성의 근거를 지니고 일한다.
사례관리자는 서비스의 전달의 통합을 달성하기 위하여 노력한다. 가족 복지론 기말고사
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행정기관의 입장에서 이런 민주화되고 참여적인 조직문화는 장기적으로 기회비용의 최소화를 가져올 것이다.
참고문헌
류한주, TQM에 의한 경영혁신, 서울: 한국생산성본부, 1994.
박연호·오세덕, 현대조직관리론, 서울: 법문사, 1995.
박재흥,
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론
작은정부론과 민주행정론은 정부의 개입과 관련하여 논의가 이루어진 것들이라고 할 수 있다. 작은정부론에서는 정부의 개입이 최소화되고 정부의 규모가 작아지고 시장경제에 많은 것들을 맡기는 것이다. 민주행정론은 정부서비스가 시
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행정조직도 과거의 구태 의연한 관행에서 벗어나 새롭게 탄생하기 위한 실천 의지를 갖고 변화해야 한다.
참고자료
요점공공관리론-행정4, 예하미디어, 2005
허중경, 공공관리론, 한국방송통신대학교, 2002
이달곤, 지방정부론, 박영사, 2004
류
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조직의 개념요소
2. 유사개념..........................2
(1) 관료제
(2) 공식적 조직
(3) 기 관
(4) 집 단
(5) 체 제
3. 행정 조직의 특성...............2
(1) 공 · 사조직의 비교
(2) 행정조직의 특성
Ⅱ. 조직이론의 발전.........
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조직이 보다 서비스 지향적으로 발전하고, 조직 외부의 국민이나 시민단체의 참여를 강화하는 것이 도움이 될 것이다. 한만봉, 인사행정학(서울 : 한국학술정보, 2007), p179.
Ⅶ. 결론
우리나라의 인사행정에서의 동기부여 방법인 승진, 사기, 연
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행정론』법문사
황윤원 (1996) 재무행정론 법무사
유 훈 (1999) 재무행정론 법무사
국회사무처법제예산실. (1997) 미국의 연방예산과정 I. 서론
II. 미국의 예산제도
1. 예산제도 개관
2. 예산 편성 주무부서
III. 미국의 예산과정
1. 예산
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행정개혁에서 주도적인 경향은 개혁방법론이 더욱 충격적이고 대폭적일수록 더욱더 근본적인 변화를 얻을 수 있다고 보았다. 즉 행정개혁의 지배적 관념은 대폭적인 투입의 개변이 대폭적인 결과의 변화를 가져오며, 그것은 조직구조의 개
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행정관리의 요청
행정관리를 담당하는 사람은 관리에 필요한 지식과 기술을 갖출 것은 물론, 부단한 쇄신과 창조를 조직활동에 도입하고, 그에 대한 평가를 행하고, 그 결과를 다시 반영하는 일련의 과정을 통해 조직의 발전을 도모할 것이
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