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사회복지조직론, 계명대출판부
Y. Hasenfeld(성규탁 역), 1983, 사회복지행정조직론, 박영사
최성재 외, 2001, 사회복지행정론, 나남출판 ○ 조직과 환경과의 관계
○ 일반환경
○ 경제적 조건
○ 사회인구통계학적 조건
○ 문화적 조건
○ 정
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사회복지법제\'
고선풍, 정덕주(2000) \'우리나라 국민연금제도의 개선방안에 관한 연구\'
김영종(2003) \'복지행정론\'
원석조(2003) \'사회보장론\'
오영주(2004) \'국민연금법 개정을 둘러싼 논란\'
네이버 \'국민연금\' 검색 (뉴스, 웹문서)
국민연
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1. 민관협력의 장점
민관협력은 정부와 민간 사회복지조직 간의 협력 관계를 통해 사회복지 서비스를 제공하는 모델로, 다양한 장점을 가지고 있습니다. 이러한 장점은 사회복지 서비스의 질을 향상시키고, 보다 효과적인 문제 해결을 가능
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위상을 확립하고 그 전문성을 발휘할 수 있는 능력과 자질을 갖추는 일이 무엇보다도 중요하다. 결론적으로 사회복지의 효과성과 효율성을 높이기 위해서는 현실적으로 요구되는 사회복지사들의 질적인 향상이 우선되어야 한다.
앞으로의
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사회복지조직에서 사용될 수 있는 전략
2, 경쟁적 전략- 다른 조직들과 경쟁하가 위해 서비스의 질 절차행정절차 등을 매력적으로 만들어 세력을 증가시키는 전략, 조직이 필요로 하는 자원이 환경에 분산되어 있고 세력균형을 이룰 수 있을
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론 (Contingency theory)
Ⅱ 애드호크라시(Adhocracy) 이론
Ⅲ 정치경제이론
Ⅳ 행정관리론
Ⅴ 참여적 행정이론(Citizen Participation)
Ⅵ 우월성 추구(Excellence Movement)이론
Ⅶ TQM(Total Quality Management)
Ⅷ 리엔지니어링(Reengineering)
Ⅸ
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Ⅰ. 서론
사회복지행정론은 사회복지 서비스의 효율적인 제공과 관리를 위해 필요한 다양한 행정 이론과 실제에 대해 연구하는 학문이다. 이는 사회복지의 목표인 사회적 불평등 해소와 개인의 복지 증진을 위해 필요한 행정적 접근 방식
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무분별한 기관 확장은 오히려 행정적 비효율, 자원 낭비, 서비스 질 저하로 이어질 수 있다.
사회복지행정론의 관점에서 보면, 질적 경쟁력 강화는 단순한 서비스 개선이 아닌, 복지 조직의 정체성과 지속 가능성을 결정하는 핵심 전략이다.
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사회복지행정론의 과제는 우리 조원에게 자원봉사자로서가 아니라 설립자의 관점으로 복지기관을 생각하고 바라보게 해준 좋은 기회가 되었다. 사회적 욕구부터 기관설립을 마무리 짓기까지 조원들과 함께 고민하며 많은 토론을 거치면서
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복지, 형설출판사
◇ 정양숙(1998), 한국여성노동관련 정책과정연구 : 남녀고용평등법 제?개정과정을 중심으로, 고려대 대학원 박사학위논문
◇ 황진수(1993), 현대 복지행정론, 대영문화사
◇ 현외성(2001), 사회복지법제론 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여
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