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잠재적인 오해를 사전에 방지합니다. 늘봄실무사(늘봄행정실무사) 면접 100문제 답변
★ 늘봄학교 늘봄실무사(행정실무사) 면접에서의 유의점 및 면접요령
★ 늘봄학교 늘봄행정실무사 면접문제 면접 대비 100문제 및 100문제 답변
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행정가들의 깊이 있는 연구가 요청되는 것이다.
< 참 고 문 헌 >
·신중식, 강영삼 공저. 『교육행정·경영론』. 교육출판사, 2004.
·권기욱 . 『교육행정의 이해』. 원미사. 2000.
·장원동. 문도연 『교육행정 및 교육경영』. 상조사. 2004
·이
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행정, 한국행정학회 논문, 2003
2. 서울대 한국행정연구소, 전자상거래시대에 부합하는 조달행정발전방안, 2000
3. 이종원 외, 조달분야 부패방지대책, (사)한국행정문제연구소, 2000
4. 이원희, 조달행정의 평가 - 입찰제도를 중심으로, 한국정책분
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행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 고전이론(classical theory)
가. 고전이론의 특직
(1) 과학
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행정, 학지사.
김민주(2003), 공익마케팅이란 무엇인가?, 제일기획.
조선일보(2005.06.14일자), “LG 공익재단만 5개… 외국서도 드물어” I. 들어가는 말 3
II. LG 복지재단의 행정체계
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생각한다. 최대다수의 이익만이 아닌 소수의 이익 또한 배려가 되고 포함할 수 있는 공익이야 말로 말 그대로의 공익일 것이다. - 법의 지배와 인간의 재량
- 유능하고 책임있는 공무원에 의한 행정
- 공익에 대한 무한한 연구
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행정조직의 혁신이란 조직의 내?외에서 발생하는 제문제에 대처하기 위해 조직변혁의 주체가 조직을 개혁하겠다는 명확한 목적의식을 가지고 과학적 접근에 의하여 그 실현을 위해 능동적?계획적으로 노력 하지 않으면 안되는 것이다.
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행정학. 대영문화사.
이종수 외(2006). 새 인사행정론. 대영문화사.
중앙인사위원회 능력발전과 (http://www.training.go.kr/)
중앙인사위원회(2005). 인적자본이 우리의 희망 (공무원 교육훈련 혁신 사례집). Ⅰ. 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 공무원
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말
Chapter 1 : 조선시대 인사행정제도
Part 1 : 순자법
1. 순자법
2. 근속승진
3. 비교
Part 2 : 행수법
1. 행수법
2. 복수직급제
3. 비교
Part 3 : 포폄법
1. 포폄법
2. 포폄법의 역사
3. 근무성정평가
4. 비교
Chapter 2 : 금전적, 비금전적 인센
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행정사정
Ⅵ.일반목표 및 구체적 교육내용
식사일지
운동일지
참고문헌 Ⅰ. 교육대상
Ⅱ. 사회-역학적 사정
1.비만의 정의
2.비만의 원인
1)비만의 유전적 요인
2) 비만의 환경적 요인
3.비만으로 인한 증상과 문제점
4.비만의
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