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제1부 행정계량분석의 시작
제1장 연구문제와 기초개념
1. 행정계량분석의 의의 및 범위
1) 행정계량분석의 의의
(1) 의의
행정가들이 행정문제를 효과적으로 해결할 수 있는 대안을 합리적으로 선택하고 이를 능률적으로 집행하는 데 도움
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제1부 행정계량분석의 시작
제1장 연구문제와 기초개념
1. 행정계량분석의 의의 및 범위
1) 행정계량분석의 의의
(1) 의의
행정가들이 행정문제를 효과적으로 해결할 수 있는 대안을 합리적으로 선택하고 이를 능률적으로 집행하는 데 도움
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행정변동론. 강성남, 진영찬 지음. 출판문화원. 2016
카오스 행정이론, 최성두, 한국행정학회-행정학전자사전, 2001.08https://kapa21.or.kr/bbs/dictionary/6624 1. 변동의 논리
1.1. 대립 세력 간의 상호투쟁
1.2. 부정의 부정
1.3. 양적 변화의 질적 변
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행정변동을 성공적으로 이끌어가기 위해서는 각 전략의 상황에 맞는 적절한 활용이 필요하다. 저항의 원인과 정도를 분석하고, 이를 해결하기 위한 효과적인 방법을 찾아내는 것이 중요하다.
참고문헌
행정변동론 한국방송통신대학교 출판
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행정변동론
[과제명]
행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
목차
서론
본론
1, 조직 변동의 의의
2, 행정조직변동의 유형
3, 조직변동의 성공 요건
결론
참고문헌
서론
조직변동을 좁게 보면
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행정변동론 강의 15강
- 행정변동론 = Administrative change. [1-2], 강성남, 서울 : 한국방송통신대학교출판문화원 : KNOU PRESS, 2016 목차
1. 행정변동의 의의
2. 행정변동의 대상
1) 인간(개인)
2) 조직(구조)
3) 정책
4) 이념
5) 환경
3. 행정변동
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행정 조직에 변화를 줄 수 있는 것은 국민으로 국민이 나서서 우리나라의 행정 조직을 안정적으로 형성할 필요가 있을 것이다.
Ⅳ. 참고자료
강성남, 진영찬(2016). 행정변동론. 한국방송통신대학교출판문화원
은재호(2013). 선진 각국의 정부변
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행정가들의 신중한 고려가 필요하다. 촉진, 재교육, 설득, 권력, 복잡계 이론적 전략이 적절히 적용된 행정변동은 끊임없는 과정이며 이를 어떻게 관리하고 이끌어내는지는 매우 중요하다.
4. 참고문헌
(행정변동론 15강) 강의안 자료
Gerald Zaltm
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