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통제구조가 조직의 효율성과 책임성을 동시에 가져다 줄 수
있다는 것이다. 이러한 점에서 첼린저호의 비극이 시사하는 바가 많은 것이다. Ⅰ. 행정윤리
1. 공적인 도덕과 사적인 도덕
2. 지도의 유형
1) 헌법에 대한 의무
2) 법에 대한
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행정윤리는 조직 경계 내에서 발견될 수 있는 핵심적인 사회적 가치에 근거하여 독자적으로 결정기준을 비판하는 과정이라고 할 수 있다(Denhardt, 1988:26). 이러한 논리로 볼 때 규범적일 수 없는 거버넌스와 행정윤리는 서로 양립 될 수 없는 주
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통제」,경상대 사회과학연구소 엮음
정보통신부. 「전자정부 구현을 위한 부처 간 역할 적립 방안」
정부혁신지방분권위원회. 「참여정부의 전자정부 비전과 추진원칙」
한규인.「전자정부 구현을 위한 정보관리체계 정비방안」
http://guide.
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http://www.anticorruption.or.kr/
ㆍ국민권익위원회 http://www.acrc.go.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 관료부패의 개념
2. 관료부패의 유형
3. 관료부패의 사례
4. 관료부패 통제방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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내실화 등 필요
환경적 측면
- 정치권력의 민주화, 국민의 행정에 대한 의식개선, 청렴계약제의 철저한 이행, 사회 전반의 윤리의식 풍토조성, 외부통제의 강화 등 필요 1. 공직윤리
2. 부정부패
3. 내부고발자
4. 행정인 상
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윤리의 문제점으로는 다음과 같다. ① 공무원의 의식 문제, ② 보수수준의 비적정성, ③ 공직자 인사제도의 비합리성, ④ 공직자의 독점적 권한, ⑤ 연고주의 문화, ⑥ 관리기준의 비현실성, ⑦ 행정에 대한 외부통제의 미약, ⑧ 까다롭고 복잡
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통제의 효율성을 저하시킬 수 있다.
참고문헌
김호섭(2001), 공직자 윤리행동강령 제정의 과제와 방향, 흥사단 반부패시민대토론회 발제문
김호섭(1994), 공직의 윤리성 제고를 위한 새 정부의 개혁, 한국행정학보
김일(1995), 공직윤리론, 학문사
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행정행태에 대한 방지방안으로 고려된다. 즉 행정적 오용과 남용의 주된 원인으로 공무원의 내면적 윤리의식이 취약하다는 전제이다. 부도덕한 공직자에 대한 지속가능한 통제방안으로 공무원의 윤리의식 함양에 초점을 두고 있다. 또한 공
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공무원행동강령 사례
1. OECD 국가의 행정에서 중요하게 고려되는 가치들
2. 핵심가치의 실천방법
3. 공개정책
4. OECD 국가들에서의 강령의 내용과 기준
Ⅵ. 공무원행동강령의 체계 구축 방안
Ⅶ. 공무원행동강령 관련 제언
참고문헌
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윤리성, 비인간성에 Ⅰ. 들어가는 말 & 문제제기
Ⅱ. BT 핵심연구 기술
1. 동물을 이용한 장기 이식
2. 배아 줄기 세포를 이용한 치료
Ⅲ. 인간배아복제 연구가 담고 있는 문제
1. 연구의 안전성 문제
2. 사회 윤리적 문제
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