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2004.10.23 ② 아이뉴스24 2004.05.06 ③ 디지털 타임즈 2004.10.04 4. Interview - SKT CRM센터 CONTENTS 1. Introduction 2. Background 3. Problem Definition 4. Problem Approach 5. Design Formulation 6. Survey Report 7. Hypothesis Inspection 8. Contribution 9. Time Schedule 10. Reference
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  • 등록일 2005.03.05
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번호이동성의 개요 (1) 번호이동성 제도는 무엇인가? (2) 번호이동성의 도입 배경 3. SK Telecom (1) 번호이동성 전의 SK Telecom의 마케팅 전략 a. 제품(Product) 전략 b. 가격(Price) 전략 c. 유통(Place) 전략 (2) 번호이동성 이후의 SK Teleco
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  • 등록일 2004.09.06
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해당) Ⅶ. LG텔레콤의 사업 전략 1. 고객사랑 경영(CCVP) 1) 배경 2) 내용 3) 세부 실천사항 2. LG Telecom의 CRM 1) 기업혁신의 엔진으로서의 CRM 2) 주요 의미 3. SKT에 대한 공격적 경영 1) 원동력 2) 내용 Ⅷ. KTF의 마케팅 전략 참고문헌
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  • 등록일 2008.09.20
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SK 텔레콤 소개 Ⅱ. 新 가치경영과 경영사례 1. 新 가치경영 전략 (1) 추진 배경 (2) 新 가치경영 추진체계 (3) 新 가치경영 추진원칙 (4) 新 가치경영 실행전략 2. 경영사례 (1) 지식 경영사례 (2) 인재 경영사례 (3)
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  • 등록일 2009.03.31
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SK Telecom 소개 II. 新 가치경영과 경영사례 1. 추진 배경 2. 新 가치경영 추진체계 3. 新 가치경영 추진원칙 4. 新 가치경영 실행전략 III. SK 텔레콤의 경영사례 1. 지식 경영사례 2. 인재 경영사례 3. 고객만족 경영사례 4. 마케
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  • 등록일 2008.05.27
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논문 26건

제도의 도입 배경 3. 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과 Ⅲ.외국의 고위공무원단 1. 제도 도입의 목적 2.제도 도입의 과정 3. 제도 도입의 내용 (1) 범위 (2) 충원과정 (3) 핵심역량평가 (4) 이동성 (5) 능력개발 (6) 성과관리
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  • 발행일 2009.02.26
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제도 16 3. 성공적 노화에 영향을 미치는 요인 19 1) 인구사회학적 요인 19 2) 건강상태 20 3) 가족지지, 사회적지지 및 자아존중감 21 4) 사회활동참여 23 Ⅲ. 연구방법 27 1. 연구모형 27 2. 연구문제 28 3. 조사대상자
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  • 발행일 2010.01.13
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사용자의 권리 5. 사용자의 의무 V. 직무발명과 보상 1. 직무발명의 보상청구권 2. 직무발명의 가치평가 VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안 1. 현행법상 직무발명제도의 문제점 2. 직무발명제도의 활성화방안 VII. 결론
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  • 발행일 2010.09.24
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지속가능한 고용시스템 구축을 위한 평가와 전망”, 2007. ※ 판례번호 ㆍ대판 1992.11.13.선고 92누1114. ㆍ대판 1993.12.24, 91다36192. ㆍ대판 1995.7.28. 95도497. ㆍ대판 1996.4.23. 95다53102. ㆍ대판 1996.4.23, 95다6823. ㆍ헌재 2005.3.31. 2003헌바12 전원재판부. 
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  • 발행일 2010.09.24
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제도화 방안 99 1. 기본방향 99 2. 의료기관 간병서비스 인력 요건 101 3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108 참고문헌 / 122 부 록 / 127 부록 1. 조사표 129 부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151 부록 3. 의료기
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 36건

SK텔레콤 등에서 파트 타임으로 일한 경험이 있습니다. 그 중에서도 SK텔레콤의 번호이동성 고객 유치팀에서 목표 가입자 수를 20%초과한 600명의 가입자를 유치해 호평을 받기도 했습니다. 비서를 지원하는 사람은 많고 또 그런 지원자들이 최
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  • 등록일 2018.02.12
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  • 직종구분 기타
이루어 냈다는 데에 큰의미를 두었고 노력하면 된다는 자심감을 얻을 수 있는 계기가 되었다고 생각합니다. 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보 2. 복리후생 제도 소개 3. SK그룹 합격자 자기소개서 예문 예문 1 예문 2(SK 텔레콤)
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  • 등록일 2007.03.05
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  • 직종구분 전문직
SK텔레콤의 마케팅 전략에 기여하고, 회사의 브랜드 경쟁력 강화에 도움이 될 수 있도록 하겠습니다. 이 력 서 사진 규격 3.5cm × 4.5cm 지원번호 미기입 영문 한자 주민번호 성명 연령 E - Mail 현주소 휴대폰 결혼여부 종교 보훈대상 유( ) 무( ) 가
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
SK텔레콤의 유선 부문 자회사인 SK텔링크가 독립경영을 추진하면서 국제전화에 이은 신규사업 발굴에 맞춰 SK텔링크는 안정적인 성장을 유지하고 있습니다. 저는 SK텔링크에 입사하여 국제전화 사업의 할성기를 맞아 중국 진출, 모바일 패스워
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  • 등록일 2012.10.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
SK텔레콤 텔레마케터 1. 네티즌이 무엇입니까? 2. 면접 보는 지금 이 상황과 기분을 한자로 표현하다면? 3. 011에서 20대에게 제일 유용한 요금제도가 있다면 무엇이라고 생각하고, 왜 그렇습니까? 4. 우리 회사는 언제 창립되었습니까? 5. 자신 있
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  • 등록일 2013.09.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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