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국가공무원법 제33조)
2. 신규임용(국가공무원법 제 28조, 교육공무원법 제11조, 교육공무원 임용령 제9조)
3. 보직교사 임용(교원인사업무 처리 요령)
4. 기간제 교원 임용(교육공무원법 제32조, 교육공무원 임용령 제13조)
1) 대상
2) 기간
3)
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법(\'95.1) : 신용정보의 오·남용 방지 등 사생활의 비밀 보호
- 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법(\'97.12.31) : 금융거래정보
- 정보통신망 이용촉진 및 정보보호에 관한 법률(2001. 1. 16)
특별한 규정을 가진 다른 법률
- 국가공무원법, 형법,
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혁명 이후 사회개혁과 더불어 ① 국가공무원법의 대폭적인 개정 ② 직위분류제의 채택③ 연금제도의 개선 ④ 교육훈련의 강화 등 광범위한 인사제도가 채택되었다.
70년대에 들어와서는 ① 공무원 임용의 학력제한 철폐 ② 자격증소지자학위
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국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 ④ 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자 ⑤ 기타 대통령령이 정하는 자로 외국인 근로자와 별정우체국법에 의한 별정우체국 직원이며, 근로자성을 인정받지 못하고 있는 비전통적 노동자들
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공무원의 임용은 사회 각계각층에서 자격을 갖춘 사람을 대상으로 이루어져야 하며 선발과 승진은 균등한 기회가 보장된 공정하고도 공개적인 경쟁을 거쳐야 한다. 우리 나라 헌법 제 25조, 국가공무원법 제 28조 및 제 35조는 공직에의 기회균
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공무원 징계 양정에 관한 규칙」 및 「교육공무원 징계 양정 등에 과한 규칙」에 근거하여 비위의 도가 중하고 고의가 있는 경우와 「국가공무원법 제70조(직권면직)」 및 「제69조(당연퇴직)」의 경우이다. 즉 교원지위법정주의에 의거 법에
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국가공무원법 제63조(품위유지의 의무)와 동법 제64조(영리업무 및 겸직금지)의 의무를 위반하였으므로 원 처분은 상당하다고 인정되어 주문과 같이 결정한다.
Ⅵ. 교원징계(교사징계)사례(기타)
* 청구인들은 피청구인이 유지경영하는 ○○중
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국가공무원법 개정안이 국회를 통과함에 따라 2008년부터 육아휴직 요건이 현행 ‘3세 미만’에서 ‘6세 이항 취학 전’자녀를 둔 공무원으로 완화되고, 여성공무원의 경우 최대 3년까지 휴직이 가능해지는 것은 여성의 육아부담에 대한 현실
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국가공무원법 개정안이 국회를 통과함에 따라 2008년부터 육아휴직 요건이 현행 ‘3세 미만’에서 ‘6세 이항 취학 전’자녀를 둔 공무원으로 완화되고, 여성공무원의 경우 최대 3년까지 휴직이 가능해지는 것은 여성의 육아부담에 대한 현실
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공무원 금지사항
<국가공무원법에 규정된 의무>
1. 적극적 의무
선서, 성실, 복종의 의무
전문직으로서 품위유지의 의무
비밀엄수의 의무
친절, 공정의 의무
청렴의 의무
2. 소극적 의무
정치활동의 금지 의무
집단행위의 제한
영
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