|
병역거부자의 대체복무 허용
29. 영어 공교육개혁 논란
30. 국보 1호 숭례문 화제 사건와 문화제 관리 현태
31. 티베트 독립 시위 유혈 사태
32. 출자총액제한제도
33. 미국산 쇠고기 수입 논란
34. 개인정보 유출의 심각성
35. 유가
|
|
|
병역의무를 헌법에서 제거하지는 말아야 할 것이다. 여러 사람들의 우려처럼 병역의무를 제거할 경우, 국방을 유지할 수준만큼의 병사 수를 유지할 수 없을 것이다.
그리고 대체복무를 늘리는 방안이 필요하다. 개인이 대체복무를 통해 얻는
|
|
|
제도(Trial Employment)'의 도입을 검토할 것을 제안했다.
김통원 성균관대 사회복지학과 교수는 "장애관련 공공정책 예산지원방식"의 주제발표에서 현재 장애인 고용 및 복지 관련 예산이 차별성이 없이 Block형태로 각 직업재활 실시기관에 지원
|
|
|
을 것이다.
넷째, 위헌 무효결정보다는 헌법 불합치 결정이나 입법촉구 결정 등과 같은 變形決定2)을 통해 가산점 비율을 하향 조정하거나, 일정기간 가산점 제도를 존속한 후 단계적으로 폐지하는 등의 경과기간을 두도록 결정했어야 했다.
|
|
|
률이 15.3%로서, 한 해에 평균 1,474명이 가산특전을 받아 합격하였다.
Ⅴ.국가유공자 가산점 제도의 효과성, 반응성, 적절성
위에 표를 보면, 교원 임용시험에서 합격자 전체 5,513명 중 5.7%에 해당하는 314명이 가산특전을 받아 합격하였으며 일
|
|
|
가산점제도가 실질적인 방안임을 부인할 수 없다. 이러한 가산점제도는 국가유공자등이 국가에 기여하는 동안 상대적으로 취업준비가 미흡할 수밖에 없었던 점을 감안하여, 위험한 희생을 감수하고 국가에 대한 봉사정신과 애국정신을 지닌
|
|
|
Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 군 가산점제도 2. 군 가산점제도의 입법목적(합리성에 대한 주장) 3. 제대군인 가산점 제도의 위헌성 4. 군가산점 제도 논란에 대한 제언 Ⅲ. 군 가산점제도에 대한 대안제시 Ⅳ. 참고문헌 1. 군 가산점 제도에 대한
|
|
|
둘러싼 사회적 갈등을 해소하는 새로운 사회적 합의를 촉구한 것이다. 그러나 과도한 가산점을 줄이는 등 제도를 개선할 필요는 있지만 국가유공자들에 대한 예우를 하지 말아야 한다는 생각으로 번지는 것은 막아야 한다. 가산점 제도의 대
|
|
|
가산점제도의 폐지 및 보완
많은 수험생들이 본연의 공부에 충실하고 선택과 집중을 할 수 있도록 불필요한 가산점은 폐지하고 특히 국가유공자 가산점은 신중한 고려가 제기되어야 한다. 이러한 많은 동향들을 반영하여 2010학년도 교원후보
|
|
|
가산점제도(경찰공무원, 대통령경호실, 교정직 등) 중 경찰공무원 임용기준을 모델로 하여 특정 무도 종목에게만 주는 혜택으로 인해 발생되는 부작용을 규명하고 개선방안을 제시하여야 할 것이다. 이는 새롭게 시행될 전통무예 진흥법의
|
|
메뉴펼치기
