|
근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동조합이 잦은 파업을 한 것은 국민
|
|
|
공단에서도 이러한 원칙 준수 태도를 바탕으로 업무를 수행하겠습니다. 공단 업무는 국민의 건강과 직결된 중요한 역할을 하므로, 보험 자격 관리, 민원 응대, 행정 처리 등 모든 과정에서 정해진 절차와 규정을 철저히 준수하겠습니다. 또한,
|
|
|
관계
6.산업재해보상보험관계의 적용범위
7. 보험관계
8. 보험급여
9. 근로복지사업
10. 근로복지공단
11. 산업재해보상보험심의위원회
12. 산업재해보상보험 및 예방기금
13. 수급권자의 권리보호
14. 벌칙
15. 산재의 문제와 개선방안
|
|
|
로복지공단의 추가 재정부담금은 2,593억 원에 불과하다.
표 1. 보장성 강화에 따른 근로복지공단의 추가재정부담 (단위: 백만원)
2001년 지출
2002년 재정추계(1)
2002년 재정추계(2)
추가부담금(2-1)
요양급여
536,952
678,170
834,158
155,988
휴업급여
52
|
|
|
배상액과 특별급여액이 서로 균형이 될 수 있도록 해야 한다. 한경식(2008). “산업재해보상체계의 문제와 개선방향”. <재산법연구 제 24권>. 한국재산법학회. pp239~243.
3. 전달체계의 문제점 및 개선방안
노동부와 근로복지공단은 산재보험
|
|
|
근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
|
|
|
근로복지공단은 모든 산재노동자가 원직장 복귀, 재취업, 전직, 자영업 등으로 직업복귀가 이루어질 때까지 직업훈련과 취업알선, 취업후의 사후관리까지 1:1 서비스를 제공할 수 있어야 한다.
다음으로 직업복귀에 있어서 가장 핵심적인 내
|
|
|
및 특성
http://cheju.street.co.kr/information/2-42.htm 전반적개선 1. 서론
2. 산업재해보상보험의 의의
3. 입법배경 및 법의 발전과정
4. 법의 내용 분석
5. 근로복지공단
6. 법의 문제점 및 개선방안
참고자료
|
|
|
근로복지공단에 산재보상 청구를 하면 보상을 받을 수 있습니다.
근로복지공단에서 업무상 재해가 아니라 하여 부지급 결정을 하면 심사. 재심사를 청구해야 하고 재심사에서도 기각 당하면 행정소송을 통하여 구제 받아야 하므로, 이 경우
|
|
|
근로복지공단 각 지역본부(지사)에서 행한 산업재해보상보험법상의 보험급여에 관한 결정에 불복이 있는 자는 심사청구를 제기할 수 있음.
② 심사청구 방식
- 청구인 또는 대리인(변호사, 공인노무사 등)은 각 지역본부(지사)의 보험급여에
|
|
메뉴펼치기
