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부정 부패 방지에 관한 연구, 중앙대학교 행정대학원 논문, 2000. 1. 공무원 부정부패란?
1) 공직중심의 정의
2) 시장이론 중심의 정의
3) 공익중심의 정의
2. 부정부패의 특성
3. 공무원 부정부패의 발생원인
1) 개인·도덕적 요
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확고한 의지는 부패방지정책의 효과성을 증대시키는데 필수적인 조건이지만, 이에 대한 접근양식으로서 하향식 접근양식은 부패방지정책의 효과성과 역함수를 갖는다는데 문제가 있다. 역대정부들이 추구했던 이 같은 하향식 부패방지정책
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하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 직무특성과 유형
1. 단절적 직무유형
2. 연속적 직무유형
3. 계층제적 직무유형
4. 무질서한 직무유형
Ⅲ. 공무원 부정부패 발생원인
Ⅳ. 공무원범죄의 교정행정 정책
Ⅴ. 시사점
Ⅵ. 결론
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이론적 배경
1. NGO 관련 개념
2. 부정부패
3. 시민운동
4. 관련 법률
Ⅲ. 사례 분석
1. 조사단체 요약
2. 국내외 NGO 사례
Ⅳ. 단체 설립계획
Ⅴ. 활성화 방안
Ⅵ. 결 론
1. 요약
2. 결론 및 연구한계
<참고
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이론
2) 관료제의 수정이론
3. 한국관료제의 병리실태와 그 요인
1) 한국관료제의 병리실태
2) 한국관료제의 병리요인
(1) 환경적 요인
(2) 정치적 요인
(3) 경제적 요인
(4) 사회문화적 요인
(5) 행정제도적 요인
4. 한국관료제의
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부패와 통제」, (서울 : 집문당), 1994
김호순, \"한국 공무원 사회의 부패 방지방안에 관한 연구\", 성균관대학교 석사학위논문, 2000
박광국, \"부정부패와 국민의식 : 행정부의 과업성과와 정책불신에 미치는 영향을 중심으로\", 「한국행정연구
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영향
3. 노무현 정부의 행정개혁
(1) 지역 간 균형발전을 위한 노력
(2) 노사관계의 개혁
(3) 수도권 부동산 가격의 안정정책
(4) 북핵 문제의 해결과 국제관계
(5) 경제정책 관련 개혁
(6) 언론개혁
(7) 부정부패 및 비리의 척결
III. 결 론
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부패에 대한 접근방법
제 4 절 공무원 부패의 유형
제 3 장 공무원 부패의 실태
제 1 절 공무원 징계 통계를 통해 본 부패 실태
제 2 절 주요 죄명별 공무원 범죄 통계와 범죄자 검찰처리현황
제 4 장 공무원 부패의 원인과 방지방안
제 1
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관련
4) 상향식 공천제도의 보완 - 공직선거및선거부정방지법 및 정당법 관련
7. 국고보조금의 개혁 : 정책기능을 강화하고 여성정치지도자 육성을 위한 방안
8. 정당내 여성참여 활성화
9. 정치자금의 투명성 제고 방안
참고문헌
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부패 방지에 기여
3.공무원노조법에 대한 개괄
1) 현행 공무원노조법
2) 문제점: 특수성 강조로 보편성 가로막는 정부법안
(1) 가입대상을 제한하는 단결권
(2) 한정된 교섭사항에 바탕을 둔 단체교섭권
(3) 가장 쟁점화된 단체행동권
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