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리더십을 발휘해 근로자들이 자기개발 노력을 강화할 수 있도록 지도해 줄 필요가 있다.
3. 정부의 역할
노동정책에 대한 철학과 비전을 가지고 일관성을 유지해야 한다. 일시적인 여론이나 단기적인 이해관계에 따라 노동정책이 흔들려서는
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2. 지휘와 자주성의 위기
3. 권한위양과 통제의 위기
4. 조정과 관료의 위기
5. 협력과 미래에 대한 미지의 위기
Ⅳ. 기업의 성장전략
1. 앤소프의 전략
2. 성장전략의 구체적인 예
3. 전략주도형 성장방안
4. 성장전략을 위한 SWOT분석
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, 1998
3. 기타
통계청, 장래인구추계, 2001. 12
통계청, 2000 인구주택총조사최종집계결과(여성ㆍ아동ㆍ고령자ㆍ1인가구부문), 2002.7
http://www.mohw.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구분석의 틀 및 가설
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결 론
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리더십과 협력 능력을 키워 팀에 긍정적인 영향을 미치고, 환자 중심의 따뜻한 간호를 실천하는 모범적인 간호사로 자리매김하고자 합니다. ■ 자기소개 및 지원동기 (10문항)
■ 직무역량 및 전공지식 (20문항)
■ 상황 대처 및 문제
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)
④행동- 라이프 스타일 변화 (우유)
⑤관계- 타인의 문화와의 관계 경험 (밀폐용기 락앤락, 할리 데이비슨의 HOG) CS개론
1)고객만족 관리 개론
2)고객만족경영
3)고객(소비자)행동
4)고객관계관리(CRM)
5)서비스의 정의
6)서비스 리더십
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직위제도의 문제점과 대책
1. 우수인력의 유치방안
2. 정실엽관임용의 가능성과 대책
3. 민간임용자의 공직적응문제와 대책
4. 공직사회의 불안, 불만 및 저항에 대한 대책
Ⅵ. 결론
1. 앞으로의 인사제도의 개혁방향에 대하여
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방안
1. 법?제도의 개선방안
2. 운영상의 개선 방안
1) 대통령의 의지와 결단 : 국무총리 위상강화의 전제조건
2) 대통령과 국무총리의 업무분담 시스템의 정착
3) 행정통할 및 정책조정 기능의 강화
4) 국무회의
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이론
3절 리더쉽(leadership)
1. 리더쉽의 개념
2. 리더쉽 이론
4절 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 개념
2. 커뮤니케이션의 원칙
3. 커뮤니케이션 네트워크 유형
4. 커뮤니케이션 장애요인과 개선방안
Ⅱ. 경영통제
1절 경영통제의 본질
1.
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① 지방정부의 산업정책 결정권한의 강화
② 중앙 - 지방정부간 정책 조정
③ 민간부문의 정책참여 및 자율성 확보
3. 지역의 재정확충 방안
4. 지역경제 활성화를 위한 지방정부의 역할
Ⅳ. 결론
참고문헌
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방안(2001. 7. 26)
. 교원성과급 제도 현실화 연구 정착
. 수석교사제 등 중장기 과제 보완
. 교원의 전문성 신장 활성화 방안 보완
. 교원의 잡무에 대한 명확한 기준 및 경감책 제시
□ 교육정보화 종합 발전 방안(2001. 5. 31)
. 교원이 직접 참여하
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