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리더가 보여주고 부하 직원에게 요구해야 하는 리더십 유형이다.
4. 참고 및 문헌
[네이버 지식백과] 상황적 리더십 이론 [Situational Leadership Theory] (두산백과)
김순영, 전남대학교 대학원,[2000] “허쉬와 블랜차드의 상황적 리더쉽이론 : 분석수
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리더의 공헌도 등과 같은 주관적 지표들로도 측정할 수 있다.
Ⅳ 참고문헌
- 김용선, “초급장교의 효과적인 리더십에 관한 연구”, 한남대, 2001
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 하경자, “리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석”,
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변혁적 리더십의 주요 구성 요소 1. 서론: 현대 조직 환경과 효과적인 리더십의 필요성
2. 본론
1. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 이론의 개념
2. 변혁적 리더십의 주요 구성 요소
3. 변혁적 리더십의 실무적 적용 방안
3
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1) 팔로워십의 개념과 중요성
??? 2) 팔로워십의 유형
??? 3) 효율적인 팔로워십의 특성
? 2. 리더십의 개요
??? 1) 리더십의 개념
??? 2) 리더십의 중요성
??? 3) 리더십 이론과 유형
? 3. 팔로워십과 리더십의 관계
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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리더십 터닝 포인트, 아라크네 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지도와 지도성(지도력)의 개념
Ⅲ. 지도성(지도력)과 리더십(리더쉽) 이론
1. 지도와 리더쉽 귀인 이론
2. 지도의 거래적-변혁적 리더쉽 이론
1) 거래적 리더쉽(Transactional leadership)
2) 변혁
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리더십의 시초로 이후 다양한 상황에 따른 리더십 이론이 나오게 되는 계기가 된 이론이 되었다.
4. 출처 및 참고문헌
현대조직행동론, 정수진, 삼우사출판사, 2005
리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 하경자, 경상대 경영대학원, 2003
리더
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리더십 이론으로 수퍼리더십 이론이 있습니다.
수퍼리더십 이론의 가장 핵심적인 사항은, 변혁의 시대에 있어서 리더는 수퍼리더(super-leader)가 되어야 한다는 것입니다. 여기에서 이야기하는 수퍼리더란 ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리
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리더십 스타일을 역사에서 나타난 인물들의 리더십을 교훈삼아 도출해 보고자 하였다. 또한 최근에 이루어진 한 연구를 통해 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직내의 직무종사자들에게 어떠한 영향을 미치는지에 대한 통계학적 회기분석
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인간관계론
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 변혁적 리더십의 개념
2. 거래적 리더십 개념
3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 개요
4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교
5. 느낀 점 및 시사점
Ⅲ.
결론
Ⅳ
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통한 전문성과 연대성 향상
1) 일본
2) 미국의 전국지방의회협의회(National Council of State Legislatures)
3) 우리 나라의 실정
4. 새로운 흐름에 적극적 적응과 홍보와 교육의 강화
5. 시민단체와의 연계강화와 열린 의정활동
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