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다.
2. 관련자격증
비서 2급 또는, 3급
3. 관련 학과
비서행정(학)과 비서행정과
Ⅶ. 비서의 직무스트레스
비서는 역할 및 비서직무 특성상 스트레스를 많이 받을 만한 상황에 처해 있고, 실제로 많은 스트레스 요인들이 비서에게 영향을 미치고
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10개년 계획>에서 우리나라 박물관 수를 1000개 이상으로 늘리겠다는 발표를 한 바 있습니다. 이에 따라 미술관이나 박물관 설립에 대한 적극적인 추진으로 다수의 미술관과 박물관이 설립될 것으로 보입니다. 따라서 박물관과 미술관의 효
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- 신연식
Report
코메니우스
(J. A. Comenius)
학 과 : 비서행정과
학 번 : 200131056
이 름 : 마안나
교과목명 : 교육학개론
담당교수 : 김경화
제 출 일 : 2004.3.29 1.코메니우스생애
2.교육사상및 교육방법
3.유아교육의 시사점
4.저서
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행정과 정책」. 제2 호. 고려대학교 행정문제연구소.
박중훈 (1996). 「대통령비서실의 조직과 기능」. KIPA 연구보고 95-15. 한국행정연구원.
박천오 (1993). "한국에서의 정치적 피임용자와 고위직업관료의 정책성향과 상호관계". 한국행정학회 추
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비서실
전문보자관, 의회담당보좌관 내지 비서관, 단순기능직(타자수, 운전기사 등)
4) 관료제의 정책결정을 위한 구조
단일의 합리적·합법적 논리에 준하는 것이 아니라 자체적인
전통, 문화, 자율성을 옹호하는 행정 구조들간
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Ⅰ. 서 론 2
1. 연구의 필요성 및 목적 2
2. 연구의 방법 및 범위 3
3. 연구의 제한점 3
Ⅱ. 이론적 배경 4
1. 경호의 개념 4
2. 경호원과 비서의 일반적 개념과 정의 6
1) 경호원의 개념과 정의 6
2) 비서의 개념과 정의 7
3) 경호비서의
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면서 경영자나 관리자의 신변을 보호하는 역할을 하는 사람을 말한다. 공배완, 경호비서학, 한올출판사, 2004, p. ⅲ
경호비서는 '수행비서'와 '신변안전요원'의 복합적인 개념을 가지고 있다.
수행비서의 개념으로서 경호비서는 사무실에서 근
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향 조사보고서.
대통령비서실 고령사회대책 및 사회통합기획단 인구고령사회대책팀. 2004. 저출산고령사 회 대응을 위한 국가실천전략.
대한노인병학회. 2002. 노인의료 수요에 적합한 서비스공급 체계 구축방안. 한국 노인과학학술단체연합회
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비서, 통역관 겸 외교고문으로 발군의 재능을 발휘했다.1936년 12월 장개석이 일치항일을 주장하는 장학량양호성의 군대에 의해 서안에서 납치 구금되는 사건이 벌어지자 송미령은 장학량에게 납치 감금된 장개석을 구하기 위해 직접 서안으
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비서실 고령화 및 미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004
안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3,
여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계
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김비서(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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에이비서플라이(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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있습니다. 장래포부는 행정과라는 졸업한 과 특성을 살려 비서의 업무를 겸업하면서 행정적인 일 또한 실행하면서 행정인으로서 제 자신에게 원동력을 주고싶습니다. 성장과정
성격 및 장단점
경력 및 특이사항
입사 후 포부
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인 업무 환경을 조성하겠습니다. 둘째, 상사와 비서실과의 원활한 소통을 위해 정기적인 피드백과 보고 체계를 구축하겠습니다. 셋째, 회사 내 외부 고객과의 소통을 원활하게 하기 위해 비서로서의 커뮤니케이션 능력을 지속적으로 향상시
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비서직이 무엇인지를 알게 된 것입니다. 그리고 아울러서 또 이 일이 제 적성에 맞는다는 사실도 발견하였습니다.
사회초년생이라 아직 부족한 점이 많지만 입사한다면 타고난 사교성을 발휘하여 빠르게 회사의 분위기에 적응하고 또 신속
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비서로서 역량을 발휘할 기외를 얻을 수 있었습니다.
비서는 계속해서 배워나가야 한다고 생각합니다. 모시는 상사에 대해, 손님에 대해, 제품과 환경에 대해 끊임없이 탐구하고 맞춰나가야 우수한 비서가 될 수 있다고 믿고 노력하고 있습
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뜻을 전할 수 있는 비서가 되겠습니다. 그리하여 리더들이 미처 보지 못할 수 있는 사항을 한 번 더 생각할 수 있도록 하고, 구성원들과 더욱 더 소통할 수 있는 리더가 되도록 돕겠습니다. 이러한 노력들을 통해, 비서가 리더와 함께 기업의
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