|
중요한 영향을 미친다. 따라서 사회복지 실천에서 반영적 슈퍼비전의 역할은 점점 더 중요해질 것이며, 이를 통해 사회복지사들의 역량 강화와 클라이언트 서비스의 질 향상에 기여할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
노지애, 「수퍼비전을 통
|
|
|
사회복지실천에서 사회복지사의 개입기술이 매우 중요하다는 점에서 볼 때, 3주간의 실습은 대단히 빈약하다. 선진 외국에서는 방학동안 전일제로 실습을 하거나 한학기 이상 현장근무를 하면서 선임사회복지사로부터 지도감독을 받도록 하
|
|
|
슈퍼비전 연습을 하는 것) 등이 사용되고 있다.
<참고문헌>
사회복지행정론, 남기민, 나남출판사, 2000.
사회복지행정론, 김행식, 양서원, 2007.
사회복지행정론, 장인협 외, 서울대학교 출판부, 2001. 1. 슈퍼비젼의 개념
2. 슈퍼비젼의
|
|
|
사회복지사의 슈퍼비전이 직무환경과 소진에 미치는 영향에 대한 연구, 한국정신보건사회복지학회
천성문(2011), 재활상담 현장에서 상담슈퍼비젼의 이해와 실제, 한국재활심리학회
하정 외 1명(2011), 집단 수퍼비전 경험을 통한 상담자의 발
|
|
|
슈퍼바이지는 형제간이 되어 대리부모인 슈퍼바이저로부터 애정을 경쟁적으로 갈구하는 처지가 된다. 이 같은 상황은 형제간의 경쟁관계를 재연시켜 전이가 일어나기 쉽다. 이러한 전이를 경험하는 사회사업가는 슈퍼비젼에서의 자신의 문
|
|
|
사회개발대학원 사회복지학과 석사학위논문.
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 소진의 개념
2. 사회복지분야에서 burnout이 중요한 이유
3. 소진의 수준
4. 소진의 단계
5. 소진의 원인
6. 소진의 증세
7. 소진의 영향
8. 소진의 예방과 관리
사회복지사
|
|
|
실습에 임하는 자세의 평가
(1) 업무관리
(2) 직원들과의 관계(실습지도자, 타직원, 타전문직 직원)
5. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
6. 하고 싶은 말
- 실습에서 어려웠던 점
- 향후 계획
- 실습기관 및 학교에의 건의사항
|
|
|
슈퍼비젼과 구분된다.
슈퍼비전의 기본원칙
슈퍼바이저는 그 기관과 서비스에 대한 올바른 지식, 원칙, 기술 등을 제공하고 사회복지사는 자율적으로 업무를 처리하도록 해야한다.
슈퍼버이저는 사회복지사로 하여금 자신을 스스로 관리하
|
|
|
사회 학교가 본 기관과 협력하여 청소년들이 자원봉사에 지속적으로 참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
나. 다대중학교 자원봉사동아리단의 재가어르신과의 1:1 결연
다대중학교 자원봉사동아리를 활성화하기 위한 방안으로 재가어르신 가
|
|
|
사회와 아동복지 박철용 저 (양서원 2006)
- (논문) 학교사회복지사의 역할에 관한 연구 - 전개유형별 사례중심으로 국민대학교 행정대학원 사회복지 전공 임경실 2005
- 통계청 http://www.nso.go.kr/
- 경찰청 http://www.police.go.kr/
- 한국청소년 상담
|
|
메뉴펼치기
