|
감소
(3) GNP 규모
3) 부존자원의 부족과 편재성
4) 산업구조
5) 재정금융정책
6) 환율
II. 기업의 기술적 환경
1) 기술적 환경의 의의
2) 기술변화 속도의 가속화와 기술혁신
3) 기술적 변화에 대한 규제
* 참고문헌
|
|
|
기업주도 및 산업지향
3) 시장메커니즘 작동
4) Total Solution(종합적 문제해결과 기본 충실)
5) 대내외 네트워킹
4. 개혁의 동력 : 사람의 변화
1) 유능한 인재를 적소에 배치하고 권한을 부여
2) 가시적 조치를 통해 위기감을 부여하고 혁신
|
|
|
산업
- 항공부품의 가공생산능력 확보
- 훈련기 기술개발 등 일부부문에서 경쟁력 확보
자료 : 산업자원부 산업연구원, 표 2-2-1, 2004.
우리나라의 주력산업이자 미래 주력산업인 디지털전자선업의 품목들은 패러다임변화에 대응한 분야에서 발
|
|
|
진입장벽을 높일 수가 있고 어디 한곳에 의존하는 의존성을 저하 시킬 수 있다. -서론
1. 기업선정 동기
-본론
2. 기업소개 및 현황
3. 기업의 수출 전략
4. 기업의 경쟁력
5. SWOT 분석
-결론
6.SWOT를 통한 시사점
7. 개선점
|
|
|
개발사업의 추진방향
1. 주관 연구기관과 연구자와의 인센티브 구조를 명시하여 사업을 발주하는 방안
2. 동일한 연구능력을 가진 주관연구기관이 복수로 있을 경우 개발사업의 성격에 따라 주관기관을 차별적으로 선정해야 할 필요
참고
|
|
|
산업의 발달로 수요자의 편리한 삶에 대한 욕구 및 의식 고급화에 부응할 수 있는 대체 엔지니어링 서비스의 개발이 요구되고 있다.
특히, 타당성 분석이나 조사, 기본설계 등과 같이 단계별 업무를 전문으로 하는 기업이 출현하고 엔지니어
|
|
|
산업의 발달로 수요자의 편리한 삶에 대한 욕구 및 의식 고급화에 부응할 수 있는 대체 엔지니어링 서비스의 개발이 요구되고 있다.
특히, 타당성 분석이나 조사, 기본설계 등과 같이 단계별 업무를 전문으로 하는 기업이 출현하고 엔지니어
|
|
|
기업집단의 변화 - 재벌의 흥망」 박영사 2003.12
7. 김기원 「재벌개혁은 끝났는가」 한울아카데미 2002
8. LG그룹 홈페이지 http://www.lg.co.kr/
9. LG경제연구소 보고서 ■LG그룹 연혁
■무선정보통신산업
■정보통신 산업의 현황
■LG텔
|
|
|
변화를 주도하는 인재양성의 장』으로 만들어야 한다. 같은 공간에서 생활하면서 기업가치를 공유하도록 한다는 점에서 연수원은 기업문화 형성의 무게 중심이라 볼 수 있다.
▣ 결 론 ▣
이상에서 두산과 GE의 구조조정에 대해서 살펴보았
|
|
|
개발(HRD) 정책 추진 체제의 미흡
Ⅴ. 인적자원개발(HRD)의 4가지 기본정책방향
1. 효율성
2. 혁신성
3. 형평성
4. 책무성
Ⅵ. 기업의 인적자원개발 사례
1. 유한양행
1) 개괄
2) 제약기술교육원
3) 목적
4) 업무 분담
5) 학사과정(2년제)
6) 6
|
|
메뉴펼치기
