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근로자 등 소득파악계층(5만 여명)을 대상으로 30 50%의 공제율을 적용하는 시범사업을 실시계획
: 2004년에는 노인 등 취약계층에 대해서도 단계적으로 확대예정
3. 사회복지전담공무원 업무효율성 증대
1) 사회복지전담공무원 업무능력 제고
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복지지원법령
- 긴급지원대상자가 국민기초생활보장법 또는 의료급여법에 따른 수급권자로 결정된 경우에는 긴급지원의 적정성을 심사하지 않아도 된다.
- 긴급지원대상자의 거주지가 분명하지 아니한 경우에는 긴급지원요청 또는 신고를
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재정립
2. 국채시장의 투명성과 유동성 향상
3. 국가채무제도에 대한 법적 고찰
4. 자산과 부채의 동시 감축
5. 통화안정증권의 국채전환
6. 신용보증기금의 발생주의 원칙 적용
7. 저출산 문제 극복
8. 공적연금제도 개선
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보험제도
I. 국민연금
1. 국민연금의 의의
2. 국
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복지를 국가정책의 한 축으로 설정하면서, 우리사주제를 생산적 복지증진 방안의 하나로서 주목해 왔다. 우리사주제는 근로자의 재산형성과 기업의 경영성과 향상을 동시에 도모할 수 있다는 점에서 생산적 복지의 정신에 부합하는 제도임
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복지도 국가책임주의의 구현과 생산적 복지로 정책기조를 설정하여 노동력이 전혀 없는 장애인에 대해서는 기초생활보장법에 따른 생계보장을 해야 할 것이며 노동력이 조금이라도 있는 장애인에 있어서는 직업보장으로 소득을 보장해 주
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과학기술부
3. 문화관광부
4. 농림부
5. 산업자원부
6. 정보통신부
7. 보건복지부
8. 환경부
9. 노동부
10. 건설교통부
11. 해양수산부
12. 국세청
13. 조달청
1) 중소?벤처기업 제품 판로지원 확대
2) 구매정보 제공
14. 특허청
참고문헌
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복지사회를 실현하기 위한 시책의 기본적 생각과 목표에 관해서’(「복지비전」)이 발표되었다. 이 기본적 방침을 요약하면, ① 노인은 보호나 원조의 대상만이 아니고, 그 지식과 경험을 사회에서 살리고, 사회에 참가할 수 있도록 필요한
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도 검토하고 민간운용기관에 대한 위탁투자를 통해 직접운용과의 견제와 균형을 확보하는 방안도 검토가 필요하다.
※자료출처
기획예산처 (www.mpb.go.kr)
국민연금관리공단 (www.npc.or.kr
)
국민건강보험공단 (www.nhic.or.kr
)
근로복지공단 (www.welco.o
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도입을 제시
- 향후 임금피크제를 둘러싸고 노사간 쟁점으로 부각될 가능성이 큼.
4. 정년연장 의무화
정년 의무화 방안은 국민연금 수급연령이 늦춰지는 것에 맞춰 정년 시기를 법으로 연장해 주겠다는 방향을 제시하는 것 이다. 현재 복지부
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