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삼성전자) 신화와 그 비결』, 서울: 고려원
삼성전자(1999). 『삼성전자 30년사』, 서울: 삼성전자
한국경제신문 특별취재팀(2002). 『삼성전자 왜 강한가』 , 서울: 한국경제신문
http://www.sec.co.kr 삼성전자 홈페이지
http://www.samsungsvc.co.kr 삼성전자
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2. 본론
1)삼성의 노사 관계
‘내 눈에 흙이 들어가기 전에 노조는 안 된다.’ 삼성이 한창 사업을 일으키고 확대해 나가려던 시기에 공장 근로자들을 중심으로 노조를 설립하려는 움직임이 있었다. 그 때 노조를 설립하려는 생산직 근로자
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삼성 SDI 영업보고서
2004 삼성 SDI 지속가능보고서
2004 삼성SDI재무재표주석
2005 삼성 SDI 영업보고서, 2005
삼성SDI http://www.samsungsdi.co.kr/
삼성SDI의 환경경영 이원석 emars 2004년
매일경제뉴스
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파이낸셜 뉴스
디지털타임스
산업자원
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삼성의 노사 관계
‘내 눈에 흙이 들어가기 전에 노조는 안 된다.’ 삼성이 한창 사업을 일으키고 확대해 나가려던 시기에 공장 근로자들을 중심으로 노조를 설립하려는 움직임이 있었다. 그 때 노조를 설립하려는 생산직 근로자측과 노조
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삼성과 도요타의 인사관리에 대해 살펴보았다. 위에서 살펴본 바와 같이 성공하기 위해서는 남들과 다른 무언가가 존재한다는 생각이 들었다. 서로 비슷하면서도 자신만의 스타일을 추구하는 두 기업의 사례를 조사하면서 역시나 하는 탄성
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광통신에 이어 또 다른 빛의 혁명이 시작되고 있다. 고휘도 LED를 이용한 반도체 조명이 그 주역이다. 반도체 기술의 획기적인 발달로 빛의 삼원색인 적색, 녹색, 청색뿐만 아니라, 적외선, 자외선 영역의 빛과 또한 이를 이용하여 백색의 빛을
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생산직 ⑦ 학생 ⑧ 주부 ⑨ 기타
25. 귀하의 최종 학력은?
① 고졸이하 ② 대학교재학 ③ 대학교졸업 ④ 대학원재학 ⑤ 대학원졸업
26. 귀하의 가족 전체의 월 평균 가계 소득은?
① 200만원 미만 ② 200만원 이상-300만원 미만 ③ 300만원 이상-400만
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기업분석에 있어 장단점을 말할 것. [ 자신의 총체적인 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장점을 기술하시오 ]
[ 성격의 단점을 기술하시오 ]
[ 삼성광통신의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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기업분석에 있어 장단점을 말할 것. [ 자신의 총체적인 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장점을 기술하시오 ]
[ 성격의 단점을 기술하시오 ]
[ 삼성광통신의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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2. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해 주세요.
3. 본인이 삼성광통신생산직에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
4. 생산 현장에서 안전과 품질 관리를 위해 실천하고 있는 행동이나 노하우를 알려 주세요.
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삼성광통신의 생산 품질 향상 및 원활한 업무 진행에 기여할 수 있다고 확신합니다. 책임감은 단순한 자기개발의 결과물이 아니라, 조직과 함께 성장하고 발전하는 원동력임을 믿고 있습니다. 앞으로도 어떤 일이든 책임감을 갖고 완수하기
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※자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
삼성광통신의 잠재적 인재라는 이유를 세가지만 들겠습니다.
첫째로 통신기술의 세계 인프라 구축을 실현 하고자 하는 이상을 가지고 준비해 왔
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