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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 소중한 지식들을...
3. 성격소개 - 세밀한 모습과 적극성을 겸비한 모습...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 노력들...
5. 경력사항 - 보다 의미 있는 모습을 통한 업그레이드...
6. 지원동기 및
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자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
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1. 회계법인(會計法人, accounting firm)
1) 회계법인의 정의
2) 회계법인의 직원구조
3)회계법인의 업무내용
4)국내 회계법인의 현황
2. 삼일회계법인(三逸會計法人, Samil PricewaterhouseCoopers)
1) 설립일
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삼일회계법인. 재경관리사대비 세무회계. 삼일인포마인. 2011
국회법률지식정보시스템. 소득세법, 법인세법, 부가가치세법 참조 Ⅰ. 소득세의 산출세액 ………………………… 1
1. 종합소득세액
2. 퇴직소득세액
3. 양도소득세액
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12267) 목 차
Ⅰ. 재무분석
1. 유동성분석
1) 유동비율
2) 당좌비율
2. 레버리지 분석
1) 부채비율
2) 이자보상비율
3. 수익성
1) 총자본 순이익률
2) 자기자본 순이익률
3) 매출액 순이익률
4. 활동성
1) 재고자산 회
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회계 국경이 사라진다. 2008년. 교보문고
· 삼일회계법인. IFRS 핵심 해설. 2007년. pp.49∼66. 삼일회계법인
· 유재규. 한국채택 국제회계기준 해설. 2008년. 영화조세통람
· 김문철 외. 국제회계기준의 전면수용과 대책에 관한 연구. 회계저널 제 15
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회계감사에 대한 책임을 강화
분식회계 및 부실감사 책임자에 대한 제재로 과징금제도를 도입하여 금융감독위원회는 회계법인 5억원, 회계사 1억원의 과징금을 부과하는 방향으로 외감법을 개정하고 또한 회계법인의 손해배상 공동기금의
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회계법인에 소속된 회계사 및 임직원 197명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였다. 개인 커뮤니케이션 스타일은 사교성과 독단성을 기준으로 감정형, 지휘형, 사려형, 지원형의 4가지 유형으로 나누었으며, 업무지시 유형은 상향적,
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1 절 연구목적
제 2 절 연구의 범위와 방법
제 Ⅱ장 기업회계와 세무회계의 이론적 고찰
제 1 절 기업회계와 세무회계의 목적
제 2 절 기업회계와 세무회계의 개념적 비교
제 3 절 기업회계와 세무회계의 차이
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회계학회.
반상진.(2009).「대학재정과 대학등록금 무엇이 문제인가?」.
한국대학교육연구소.(2011).「미친 등록금의 나라」. 서울: 개마고원.
동아닷컴. 김재영기자. 2011년 6월 15일. [1975∼2010년 물가 추이 비교해보니… 쌀값 6배 오를 때 등록금
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삼일회계법인,삼일회계법인
사업자번호 : 106-81-19***
본사주소 : (04386) 서울 용산구 한강대로 100 삼일회계법인
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2024년 06월 30일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 08월 03일
작성일자 : 컨텐츠 이
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1. 본인의 성격과 강점이 삼일회계법인 HRM 부문 업무에 어떻게 적합하다고 생각하는지 구체적으로 설명하세요.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 조직 내 문제를 해결하거나 개선한 사례를 하나 소개하고, 그 경험이 삼일회계법인에서 어떻게
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HRM이 되도록 힘쓰겠습니다. 앞으로도 발전하는 모습으로 삼일회계법인과 함께 성장하며, 조직의 성공과 발전을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1. 본인의 강점과 이를 삼일회계법인 HRM 분야에서 어떻게 활용할 수 있을지 구체적으
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1. 본인 소개와 함께 삼일회계법인 HRM Generalist 직무에 지원한 동기를 구체적으로 작성하세요.
2. 인사관리 또는 관련 업무 수행 경험이 있다면 구체적인 사례와 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 설명하세요.
3. 팀 내에서 갈등이 발
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삼일회계법인 내의 신뢰와 품격을 높이는데 기여하고 싶습니다. 이러한 목표와 노력을 통해 삼일회계법인 HRM 부문이 지속가능한 성장과 조직의 발전을 이룰 수 있도록 적극적으로 참여하겠습니다. 1. 본인이 삼일회계법인 HRM 부문에 지원
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1. 본인이 삼일회계법인 인사팀 HRM지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 작성해 주세요.
2. 과거 경험 중 인사 또는 인적자원관리와 관련된 사례를 들어, 문제 해결 과정과 본인의 역할을 설명해 주세요.
3. 삼일회계법인 인
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