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선량한 차별주의자가 되지 않기 위해 어떻게 해야 하는지 고민해 볼 수 있었으며, 반성하는 계기가 되었다.
이 책을 읽으며 평소에 제가 했던 사소한 배려조차 누군가에게는 차별로 느껴질 수 있다는 점을 알게 되었다. 차별이라는 것은 사람
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선량한차별주의자는 아닌가. 걱정이 된다. 차별은 더 이상 나와 상관없는 이야기가 아니다. 내가 의식을 못 한 채 상대방을 불쾌하게 만드는 차별적인 표현을 남발하고 있을지도 모른다. 어떤 차별은 공정하다는 생각, 편향된 능력주의, 다문
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선량한 차별주의자 책 개요
2. 선량한 차별주의자 책 선정배경
3. 가장 인상깊었던 내용과 나의생각
4. 우리가 일상생활 속에서 행하는 차별들과 나의생각
5. 이 책을 읽고 변화된 나의생각
6. 선량한 차별주의자가 되지 않기 위한 방
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선량한 차별주의자>는 우리가 차별을 보지 못하는, 선량한 차별주의자가 되는 이유를 중점적으로 다룬다. 먼저 모든 사람은 각자의 위치에서 아무리 공정하게 판단하려 한들 편향될 수밖에 없다는 점을 지적한다. 특히 우리가 보지 못하는
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자들과 소수 민족에 대해 자극적이고 부정적인 관점에서 묘사하고, 가해자와 피해자의 민족성을 부각하며 사건을 설명했다. 기사 내용에서도 러시아 학생 측의 인터뷰에 더 많은 지면을 할애하는 등 지극히 편향된 보도 내용을 가지고 있었
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자신 또는 주변의 경험을 토대로 서술하라. (10점)
①가용성 ②대표성 ③닻내림 효과 ④소유 효과
3. 수업시간에 다룬 것 이외에 현실에서 관찰되는 어림법과 편향이 있다면 자유롭게 제시하라. (5점)
①확증편향 ②후회회피 편향 ③
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자 독후감
<2> 인간실격 독후감
<3> 정의란 무엇인가 독후감
<4> 국부론 독후감
<5> 82년생 김지영 독후감
<6> 90년생이 온다 독후감
<7> 니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다 독후감
<8> 돈키호테 독후감
<9> 딥스 독후감
<10> 선량한 차별주의
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자거래의 회피 등에 소홀함 이 없어야 한다.
이사들의 기능 정립을 위해서는 미국 영국 등 이사회제도가 발달한 나라의 경 우처럼 사외이사의 행동강령을 제정하여 이사의 기능, 역할, 책임 및 윤리규범을 조속히 확립해야 할 것이다.
5) 사
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자거래의 회피 등에 소홀함 이 없어야 한다.
이사들의 기능 정립을 위해서는 미국 영국 등 이사회제도가 발달한 나라의 경 우처럼 사외이사의 행동강령을 제정하여 이사의 기능, 역할, 책임 및 윤리규범을 조속히 확립해야 할 것이다.
Ⅲ. 결
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선량한 관리자 역할 부여 및 담합적 노사관계 우려
(3) 교원 노사관계는 당사자 뿐 아니라 국민 전체의 관심사
(4) 교원 근로조건은 입법 및 정치적 통제의 대상
< 공공부문과 민간부문 노사관계 비교 >
2. 교원 노조법의 특색
(1)
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