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기업의 지속가능 발전 여부를 판단하는 대표적인 지수로 미국의 Dow Jones와 세계적 자산관리회사인 스위스 Sustainable Asset Management, SAM사에서 1999년부터 발표하고 있는 지수임. 58개 산업부문의 2500여개의 세계적인 기업들의 재무정보뿐만 아니라
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기업 세무에 미치는 영향과 대응 과제. 대한상공회의소 연구보고서. 2008년 11월.
· 서정우. 현행 기업회계기준과 한국채택국제회계기준의 주요 차이와 영향 분석. 한국회계기준원. 2008년 11월. 제1장 서 론
제1절 연구의 목적
제2절 연
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활용도 비교분석
Ⅲ. 결 론
3.1 HOMEPLUS와 슈퍼마켓의 경영정보시스템-대기업과 중소기업의 차이
3.2 개선점과 미래의 경영정보시스템
3.2.1 중소기업; 슈퍼마켓의 개선점과 발전방향
3.3 보고서 작성 후 느낀 점
Ⅳ. 참고문헌
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기업의 주가 수익률은 그렇지 않은 기업에 비해 석유가스업은 12%, 철강업은 26% 우수한 것으로 판명되었다. (Kiernan, M., \"Eco-value, Sustainability, and shareholder Value : Driving Environmental performance to the bottom line, Environmental quality management 2001.)
마쓰시타
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기업이 안고 있는 문제점들을 해결하여 중소기업을 활성화 할 수 있는 풍토를 조성해야 한다고 생각한다. 1. 중소기업의 개념
2. 인적자원관리의 개념(Human Resource Management)
3. 중소기업 인적자원관리 시스템의 체계
가. 인력 확보 관리
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기업에 도입되어 재고 및 관련 비용을 최소화시키며 재고 감소, 고객서비스의 향상 및 경쟁력 강화를 가능하게 한다.
국내의 경우 SCM을 도입하였으나 초기 물류망, 물류주체간 통합정보 시스템 구축과 정보화 인프라 기반의 미비로 기대효과
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management)가 가능해진다.
전략의 계층구조(strategy hierarchy)
전략은 계층성을 가진다. 기업가치와 문화와 기업목표가 반영된 전사적 전략과 함께 기능별 (인사, 재무, 영업, 마케팅 등) 또는 전략사업단위 (본부, 팀 등) 별 하위 전략이 수립, 운영
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management: V B M)으로 경영의 패러다임을 변혁하는 것이다. 즉 장기적인 관
점에서 수익성이 뒷받침된 성장이 가능하도록 기업활동을 기획, 실행, 통제하는
것을 말한다.
▶ 인력의 효율적 재배치 및 감축: 불황극복을 위해서는 인력의 감축 또는
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Management division)
그룹의 운영에 관련된 모든 리스크를 적절히 평가
하고 이의 관리에 책임을 지는 중앙단위 독립부서
(2)회사내부
지원그룹
(Corporate
A f f a i r s
Group)
재무(Financial
Operations)
그룹운영 전반에 대한 재무관리, 계획, 자금관리,
예산,
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보고서의 끝을 맺는다.
Ⅴ. 참고자료
☞호텔경영학개론 -전원배
☞관광사업론-이봉석 외10명
☞호텔경영학개론(전원배, 백선출판사, 2003)
☞Hotel Management and Operations(WS. Gray, Practice Hall, 2003)
☞호텔경영사(오정환, 기문사, 2000)
☞호텔식음료서비
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