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들어오고 그에 따르는 연구소, 첨단산업단지 등으로 인한 인구유입현상 그리고 상업의 발전현상을 가져오게 되었다.
이렇듯 산학연의 지역유치현상으로 인하여 지역의 상업발전에 이바지하며 일자리창출로 인한 인구유입현상을 가져오고
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들에게 부끄럽지 않은 사람이 되겠습니다.
여러분 사랑합니다...
2008년 무더운 여름의 시작인 7월
행당 연구실에서 김태호 올림. Ⅰ. 서 론
1.1 연구의 배경 및 목적
1.2 연구의 내용
1.3 연구의 흐름
Ⅱ. 보행자 서비스수준 평가지표
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자율성
13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원
14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행
15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행
16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여
17. 직업의 안정
18. 더 많은 승진기회
19. 전문간호
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들이 공동체 의식을 함양할 수 있는 좋은 기회가 될 거라고 생각한다.
본 연구는 두 프로그램이 가지고 있는 나름의 교육적 의의를 통해 현재의 우리 유아교육의 발전과 개선에 조언을 얻고자 하였다. 유아교육에 대한 몬테소리 프로그램도
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사람들이 많다. 개성과 다양성, 편안함과 즐거움 등을 제1장 서 론
제2장 프랜차이즈 시스템에 대한 이론적 배경
제1절 프랜차이즈 시스템의 의의
제2절 프랜차이즈 시스템의 유형
제3절 프랜차이즈 시스템의 경영적 특성
제3장
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자 좀 빌려 줄래. 자 좀 빌려 줘. (명령)
⑶ 관용적 표현
① 그는 발이 넓다. 아는 사람이 많다.
② 그녀는 눈이 높다. 좋은 것만 탐낸다.
⑷ 잉여적 표현
① 여성 자매 두 분
② 역전 앞에서 만나자.
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의미 변화의 원인
언어적 원인
음운, 형태,
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사람에게 말하는 것이 자랑스럽다.
현재 근무조건이 건강에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
우리병원은 간호직종뿐만 아니라 전체직원의 복지에
많은 배려를 하고 있다.
나의 업무시간은 적당하다.
내가 일하는 부서의 동료들은 가족같이
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(W. G. Cram; 기의남)선교사와 박동완씨(이상 감리교), 조선예수교서회 총무 본 1. 서론
2. 본론
1) 기독신보의 창간배경
2) 기독신보의 창간과정
3) 기독신보를 만든 사람들
4) 1920년대 이후의 필화사건
5) 기독신보의 폐간
3. 결론
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자의 몫이다. I. 들어가며
II. 취업환경의 변화
1. 일반적 취업환경의 변화
2. 사서직 취업환경의 변화
III. 사서직 취업에 대한 설문조사 분석
1. 응답자 현황
2. 사서직 취업에 대한 조사
3. 사서직의 미래전망
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좋은 예라고 할 수 있다. 이와 같은 차원에서 진독수도 당사적(黨史的) 관점을 넘어서 역사적 사실에 입각하여 재조명해 볼 필요가 있는 것이다. 더구나 오늘날 소련을 비롯한 대부분의 공산주의체제가 실패의 역사로 끝남에 따라 진독수에
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