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영업직기준, 식대별도)
2. 상여금 : 650~750%
↕ 복리후생제도
1. 자녀학자금 지급 - 중,고,대학생
2. 경조금 및 경조휴가 지원
3. 퇴직금 누진제
4. 사내동호회 활동 지원
5. 하기휴양소(하기휴가, 6일), 콘도미니엄 운영
6. 기념품지급(창립기념일,
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자격요건
- 일반적인 영업이나 서비업종 종사자의 경우
: 용모 단정하고 임무수행에 지장이 없는 신체 조건을 구비한 자
: 학력의 경우 대부분 고등학교 졸업 이상의 학력소지가 최소한의 기준이다.
- 카지노 및 딜러 업무 종사자
: 합격자는 12
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자들의 근무경험을 국내 유관기관 등에서 활용함
③ JPO 선발시험 응시자격 (JPO 예규 제9조 1-4항)
-학력 : 국내 또는 국외 대학의 학사 이상의 학위 소지자
※학사취득 예정자의 경우 최종합격 선발통보전 졸업자까지 인정
- 연령 : 만 30세 미만
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자
전공 무관
관련 분야 경력 및 인턴쉽 경력 우대
외국어 능통자 우대
전 형 방 법
이력서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
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자 별, Presentation, Group Discussion, 심층면접 등 심도있는 면접과정을 거쳐 지원자의 역량을 철저히 검증하고 있습니다.
(3) 직무소개
경영지원
마케팅/영업
기술, IT
(4) 복리후생
1) 인사제도
직급 및 승격제도
직책중심의 ‘팀장/팀원체제’,
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영업장 이용금액(기타요금, 세금봉사료제외)에 대해 10원당 1마일리지 적립 , 회원의 가족 모임시 식료, 음료이용금액 20원당 1마일리지 적립
ㆍ 클럽 골든벨 : 년1회 연회비로 차별화된 혜택을 본인과 배우자까지 받도록 함
- Coupon Benefit
Prestige
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합격->배치’ 총 7절차를 거친다.
다음으로 농협에서 채용 시 고려하는 부분을 알아보기 위하여 자기소개서를 분석해보았다. 농협에서 확인하고자 하는 부분은 지원 직무에 대한 이해 및 조직 적합성 측면, 회사 및 산업 내 위치 이해도 측
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자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관
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합격하고 교육법시행령과 위 규정에 의한 박사학위논문심사 통과자에게 정당한 이유 없이 학위수여를 부결한 행정처분은 재량권의 한계를 벗어난 위법이 있다.
【관련판례 : 大判 1995. 12. 12, 94누12032】
구 주택건설촉진법 제44조 및 같은 법
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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