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조직할 수 있게 한다. (4) 기타 교과의 소질 적성이나 능력에 따라 구성하는 방법도 있다. 이를테면 국어 전문가 1명, 산수 전문가1명, 예능 전문가 1명 등을 선별하여 학습 집단을 구성 할 수도 있다. Ⅹ. 소집단학습(모둠학습, 소집단수업)의 교
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  • 등록일 2010.09.27
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모둠별 놀이체험을 통하여 자기 개방성을 촉진시켜 구성원간의 이해가 깊어짐으로서 친밀감이 더해지고 모둠간 공동체의식을 함양하는 계기가 될 수 있다. Ⅷ. 소집단학습(소집단수업, 모둠학습)의 활동 1. 또래두레 모둠 조직하기 가. 또래
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  • 등록일 2011.04.14
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학습(토론학습, 토의수업)의 요건과 유의점 1. 토의학습의 요건 2. 토의학습의 지도상 유의점 Ⅵ. 토의학습(토론학습, 토의수업)의 사례 1. 열악한 토의 수업 환경 2. 모둠 토의 활동 수업의 특징 3. 모둠 토의 수업 진행 과정 10단계 1) 1단
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  • 등록일 2010.10.05
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수업기술. Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 이론적 배경 1. 소집단 학습의 개념과 특징 2.국어과 교육과정에서의 언어사용 기능의 위치 3. 음성언어 지도의 필요성과 방향 4. 학습자 중심의 교육(총체적 언어교육)관점에서 본 말하기 지도 1) 말하기
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  • 등록일 2008.11.07
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수업(토론수업, 토의학습)의 유형 1. 이인토론(혹은 일대일 토론) 2. 이인조 토론(직파 토론) 3. 반대신문식 토론(the cross-examination debate. Oregon style debate.) 4. 아카데미식 토론대회 Ⅳ. 토론식수업(토론수업, 토의학습)의 필요성 Ⅴ. 토론식
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  • 등록일 2010.03.20
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논문 103건

구성에 따른 수학학습 지도 구상 …………………… 19 2) 마인드맵의 작성 …………………………………………………… 21 3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21 Ⅳ. 결과 분석 1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분
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  • 발행일 2010.01.13
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수업 모형의 한계점   다. 기능중심 게임수업 모형의 문제점  2. 이해중심 게임수업 모형   가. 이해중심 게임수업 모형의 개념   나. 이해중심 게임수업 모형의 배경이론    (1) 이해중심 게임수업 모형과 구성주의    (2)
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  • 발행일 2012.05.05
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학습 공간 구성의 이론 가. 개별화의 조건 나. 개방교실의 특징 3. 열린 학습 공간 구성의 기초 가. 학습 공간 구성의 방향 나. 열린 학습 공간의 설계 다. 열린교육의 학습센터 라. 열린교실의 교구자료 4. 외국과 우리
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  • 발행일 2005.06.13
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필요성 1 2. 운영의 목적 1 3. 운영의 제한 2 4. 용어의 정의 2 Ⅱ. 이론적 배경 3 1. 관련 이론의 탐색 3 2. 선행 연구의 고찰 6 Ⅲ. 운영의 설계 6 Ⅳ. 세부 추진 계획 6 1. 4계절 꽃이 있는 화단 가꾸기 6 2. 자연관찰 학습장 조성 7 3. 환경
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  • 발행일 2007.09.06
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학습이론과 실제 수업에의 적용방안’, 음악교육연구 제 13집, 1994. Ⅰ 서 론 1.연구의 필요성 및 목적 2.연구방법(문제) Ⅱ 코다이와 오르프의 음악교육법 분석 1. 유아음악교육의 목표와 영역 2. 코다이의 음악교육법 3. 오르프
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  • 발행일 2008.08.18
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취업자료 84건

과정이라는 생각하고, 매사에 최선을 다하고 있으며 늘 긍정적인 자세로 생활에 임하겠습니다. 부족함이 많지만 분명 제가 원하는 분야에 도전할 수 있는 마음가짐이 충분히 되어 있다고 감히 얘기할 수 있습니다. 만약 진학의 기회가 주어진
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  • 등록일 2011.09.21
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  • 직종구분 기타
조직(또는 단체) 구성원들과 공동 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험과 목표 달성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.(자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
아이디어를 가진 구성원들과 협력하여 성공적으로 마쳤던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당시 본인의 역할은 무엇이었는지, 의견대립 상황을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 어떤 결과를 도출하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2020.11.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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