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Fiedler's contingency model)
6.경로-목표이론(path-goal theory)
7. 허시와 블란차드의 상황적 리더십 이론
8. 변혁적 리더십
9. 슈퍼 리더십
10. 간호현장에서 리더십이론 적용.
11. 리더가 집단성과에 미치는 영향.
12. 집단에서의 리더의 일반적 역할
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리더십과 슈퍼비젼
. 자율성의 결핍
. 휴식시간의 부족
. 낮은 임금
. 기관의 부적절한 자원
. 거창하고 모호한 정책
4. 소진의 증세
소진의 증세는 개인의 전체적인 차원에서 나타난다. 이를 신체적, 사회적, 정서적 차원에서 구분하여 살펴보
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훌륭한 리더이다. 리더쉽
1. 리더쉽의 정의
2. 영향력의 유형
3. 조직에서의 리더쉽의 의의
4.리더쉽의 변화과정
1) 특성이론
2)행동이론
3)상황이론
■ 리더십의 새로운 패러다임
1. 리더십의 새로운 패러다임
2. 섬기는 리더십
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슈퍼바이저 교육과정 고찰 - 학교사회복지 수련슈퍼바이저 교육과정 적용 함의를 중심으로 -.\" 슈퍼비전과 실천연구 5.- (2020): 99-124. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 자신이 선호하는 사회 복지현장 정하기,소개
2) 사회복지현장에서 수퍼바이
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슈퍼 추종자들이 양성되는데, 이 부하들이 self-leadership을 통해 훌륭한 리더로 육성된다.
4가지 유형의 리더십
특성 리더
강자형 리더
(strong man)
거래적 리더
(transactor)
비전제시형 리더
(visionary hero)
슈퍼리더
(super leader)
초점
명령
보상
Vision
Self
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리더십의 5단계
V. 맥시멈 리더십
미국 Brain & Company소속 컨설턴트인 \"찰스 M/ 파카스와 필리페네 베이커\"는 Maximum Leadership에서 세계 160여 개 대기업의 최고경영진과 직접 인터뷰를 통해, 성공한 리더들의 공통적인 5가지 전략을 제시한 책으로
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슈퍼리더쉽의 자질을 가질 수 있도록 노력할 것이다.
참고자료 & 사이트
1.경영학 원론 (리더쉽 이론)
2.교육행정학 원론
3.i can do it! 1. 리더쉽의 개념
2. 리더쉽의 구성요소
3. 리더십의 중요성
4. 리더십연구의 접근방법
5. 리더쉽
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리더십, 변혁적 리더십
1강. 카리스마적 리더십
2강. 변혁적 리더십
3강. 스티븐 코비 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
5주차 슈퍼 리더십, 셀프 리더십
1강. 슈퍼 리더십의 이해
2강. 셀프 리더십의 이해
6주차 서번트 리더쉽
1강 서번트
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슈퍼주니어 등 후속 그룹의 성공적인 데뷔 성공 01 이수만의 카리스마 리더십
SM 기업소개 및 연혁,
이수만의 업적
02
SM기업을 성공으로 이끈 이수만의 카리스마 리더십
03
카리스마 리더십의 양면성,
SM소속 연예인들의 갈등
04.
정
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리더쉽 관련 이론이나 주장들은
1. 서번트 리더십 - 가슴으로 경영하는 리더
2. 사이드 리더 - 함께 미래를 걱정하는 리더
3. 지식 리더 - 개개인의 능력을 최대로 발현시키는 슈퍼 리더
V. 부하들의 마음을 끌어낼 수 있는 한국적 전통관
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