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최신 지식과 기술을 습득하고자 합니다. 향후 전문성을 더욱 키워서 환자들에게 보다 나은 간호 서비스를 제공하는 것이 제 목표입니다. 이러한 부분들이 이화여자대학교병원에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 이유라고 믿습니다.
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능력도 가진 특기입니다. 이러한 역량은 다문화 사회에서 간호사로서의 역할과 책임을 다하는 데 큰 도움이 됩니다. 앞으로 이화여자대학교병원에서 이러한 특기를 적극적으로 활용하여 환자 중심의 간호를 이루어 나가고자 합니다.
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다양한 문화적 배경을 이해하고 존중하는 법을 배웠습니다. 이는 이화여자대학교병원에서 필요한 국제적 감각과 서비스 마인드를 향상시키는 데 기여할 것입니다. 이러한 특기들은 간호사로서 성장하는 데 큰 자산이 될 것입니다.
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채용시기
대개 1월에 후기 모집.
■ 직원 진료비 감면
육아비 80% 지원, 효도휴가 3일
직원할인 50% (자녀포함)
학자금 지원 - 중고등자녀, 대학교 (30%)
■기숙사
기숙사 지원됨
■ 연락처: 인사교육팀 02) 3438-3031, 3138 1. 가천의대중앙길병원
2.
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간호를 실천하고, 변화하는 의료 환경에 유연하게 대응할 수 있는 간호사가 되기를 희망합니다. 끊임없는 자기개발과 학습을 통해 발전하는 간호사가 되어, 이화여자대학교의료원에서 많은 환자들에게 도움을 줄 수 있기를 기대합니다.
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3. 근속기간(이 병원에서 근무한 기간) : 만 년
4. 최종학력 : 3년제 졸업( ) 4년제 졸업( ) 대학원 이상( )
5. 지위 : 일반간호사( ) 책임간호사( ) 수간호사( )
간호감독 이상( )
6. 근무분야 : 일반병동 ( ) 간호부( ) 외래( )
특수병동-중환자실-ICU, CCU, N
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간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
Meltzer, L. S. & Huckabay, L.M.(2004) Critical care nurses’ perceptions of futile care and its effect on burnout. American Journal of Critical care, 13(3). 1. 제목 : 중
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간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대
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이화여자대학교 석사학위논문, 1989.
김학태,「무의미한 생명연장치료 중단에 관한 법 윤리적 고찰-법원의 존엄사 판결에 대한 비판적 성찰」,『외법논집』제33권 제1호, 한국외국어대학교 법학연구소, 2009.
김혁돈,「환자의 자기결정권과 치
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3) 승진과 근무평정의 불리 ................................................................
(4) 교육훈련 참여와 차별 ..................................................................
(5) 여성의 자기개발 노력부족 ..............................................................
2)
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채용 자료] 이화여자대학교의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서+면접기출(스펙ㅇ 합격인증ㅇ)
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2025 신규간호사 취업대비 - 2024년도 이화여자대학교의료원 최종합격자 자기소개서 (합격인증)
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신규간호사 채용 대비 - 합격인증+스펙+자기소개서+1차면접+2차면접+각종TIP+최종합격 그 이후 정보까지
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2025 영남대학교병원 신규간호사 채용 대비 - 합격인증+스펙+자기소개서+1차면접+2차면접+각종TIP+최종합격 그 이후 정보까지
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신규간호사 최종합격 자기소개서+인성검사+면접 준비방법 및 기출+합격인증 (꿀팁 포함)
2. 직무 역량
(2025년 대비) 2024년 이화여자대학교의료원 신규간호사 최종합격 자기소개서+인성검사+면접 준비방법 및 기출+합격인증 (꿀팁 포함)
3. 생활
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