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사정(Assessment)에 대한 이해
1. 사정의 정의
2. 사정의 목적
3. 사정의 특성
4. 사정의 과정
5. 사정에서 자료수집
6. 사례관리 실무의 6대 원칙
7. 사례관리자의 역할
8. 사례관리의 단계
● 사정의 주요 특성
● 사정의 목적
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심리사회적사정 진행을 위해 이론에 대한 지식을 습득해야 함을 느낄 수 있는 사례였음.
Ⅳ. 슈퍼비전 내용(Supervisor\'s Comment)
일자
슈퍼비전 내용
수정 전
수정 후
04월 18일
1) MSE과정 기술시 피면담자의 표현 그대로 기술
V.H(visual hallucination)
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사례관리 서비스의 목표설정
- 사례관리 서비스의 목표는 사정에 기초하여 종합적인 서비스 계획을 펼치는 것을 말한다. 1.사례관리자
1)사례관리자의 기능과 역할
2)사례관리자의 자격기준과 교육훈련
3)사례관리자의 자질
2.클라이
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사례관리 이론
1.사례관리의 개념
2.사례관리의 목적
3.사례관리구성요소
1)대상자(클라이언트)
2)사회자원
3)사례관리자
4.사례관리 과정
1) 접수단계
2)사정단계
3)계획단계
4)연결단계
5)점검단계
6)평가단계
7)재사정
8)종결단계
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실습일정
1. 전체 실습 일정
2. 근무시간
3. 주별 실습 내용
4. 실습수퍼바이져
5. 함께 실습 했던 학생들
Ⅳ. 주요 실습 내용
1. 주간프로그램
2. 사례관리
Ⅴ. 실습 종결 평가
1. 실습을 통해서 배운 점
2. 실습소감
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