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거나 도급·위탁계약 등을 해지하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위
5. 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 또는 노동위원회에 대하여 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기
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아파트입주자대표회의(부평구의 경우), 공동육아협동조합(과천시의 경우)과 같은 주민조직들이 운동에 광범위하게 참여한 것은 주민발의 운동의 가능성을 보여준다. 이런 모습들은 주민들의 생활상의 요구들에 기반하여 추진되기만 한다면,
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전임 회장이 일정한 범위 내에서 대표자 직무를 계속 수행할 수 있고, 입주자대표회의의 당사자능력이 소멸하는 것은 아니라고 한 사례. 가. 의의와 법적 성질
나. 입주자대표회의 구성 등
다. 아파트 입주자대표회의의 당사자 능력
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입주자관리 개발방안”, 경희대학교 대학원 박사학위논문, 2004
천현숙 외, “주거공동체 왜 필요한가”, 주거공동체 이대로 좋은가! 문제점과 개선방향, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아파트공동체의 사회적 의미와 필요성
Ⅲ. 우리나라 아파트 공
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아파트 관리비 표준 부과내역서 해설 (1), 한국가정관리학회지, 20(5)
2. 곽도(2004), 아파트 공동체 활성화와 입주자대표회의의 역할
3. 매일경제(2006. 8. 21), 아파트 값 왜 오르나
4. 이언구(2001), 리모델링 건설시장 새 파러다이다 부상, 월간건설
5.
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입주자대표회의 선거 규정 제정
- 책임 있고 도덕성이 있으며, 전문성을 갖은 사람이 선출될 수 있도록 선거 규정을 관리규약과 별도로 제정한다.
- 동 대표나 입주자대표회의를 견제하기위한 징계요건을 관리규약에 명시하고 징계위원회 규
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회의자료”, 2004.
[12] 윤주현·신석하, “주택분양가격규제의 시장효과 및 관련제도 연구”, 1994.
[13] 서울특별시, “서울시정”, 1987-1991.
[14] 이용만, “주택분양제도 개편이 주택시장에 미치는 영향”,한국주택협회 정책세미나 자료집, 2007.
[1
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대표회의 결과분석 -9.19 공동성명의 이행과정을 중심으로-』. 통일전세분석 07-09. (통일연구원, 2007).
외교통상부, 『 제1차 6자회담 결과 및 평가 』 (2003년 9월 1일).
이해정. “2.13 합의 1주년 평가와 전망,” 『 통일경제통권』 제29호. (현대경
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아파트의 경우 이러한 명목으로 입주자 등에게 부과되는 금액이 관리비이다. 즉 아파트 관리비란 입주자가 공동생활을 하는데 있어서 자산을 보전하고 안락한 생활을 영위하기 위해 그리고 아파트의 유지, 관리에 소요되는 비용을 말한다 강
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아파트 관련 부분의 내용이 일부 개정되었다. 조례 개정의 주요한 내용은 주상복합아파트의 주거비율 제한을 서울시 전역으로 확대하며, 도시계획위원회의 심의를 통해 ‘용도용적제’ 제외지역도 확대된 것이다.
조례개정 목적은 무분별
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서초무지개아파트주택재건축정비사업조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주
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남해오네뜨아파트입주자대표회의에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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르게 자료를 정리해 회의자료에 오류가 있었던 적이 있습니다. 즉시 수정하고 대표회의 전 담당자에게 사과드렸고, 이후에는 요청 내용 확인 후 반드시 이중 체크하는 시스템을 만들었습니다.
6. 부영그룹에 입사한다면 가장 먼저 배우고 싶
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[사무업 전문가가 되기위해]
대한상공회의소가 가장 중요하게 생각하는 요점으로 앞으로 발전방향에 대해 조심스럽게 말씀드리겠습니다. 상공회의소의 가장 큰 장점은 전국 71개 지방상공회의소와 이를 대표하는 대한상공회의소로 구성된
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회의를 통해서 이러한 점들을 공유하고, 같이 해결해 나갔으면 좋겠습니다.
56. 부모님 직업은 무엇인가?
부모님께 효도한 경험
아버지는 조경 일을 하시고, 어머니는 회사원이십니다. 두분다 일에 대한 열정이 크십니다. 한달 전 어머니랑 같
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대표, 모의유엔회의 참가 등의 경험을 통해 이론적인 지식들을 실제 적용해보고
스스로 체득할 수 있었습니다.
또한 영국에서의 어학연수와 아르바이트, 체코에서의 유네스코 국제자원활동 등을 경험하며 영어 실력을 향상시켜 왔으며 해외
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회의 요구와 기대에 부응하기 위해 다양한 피드백 체계를 마련할 것입니다. 지역 대표들과의 정기적인 회의, 온라인 제안 및 불만 접수 시스템, 외부 자문위원회의 정기적인 성과 검토 등을 통해 박물관의 운영과 프로그램을 개선해 나가겠습
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