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인재채용, 심지어는 결혼까지 신뢰로 인해서 비용이 발생하고 있다. 예를 들어 사람들은 대출 받을 때 신뢰에 따라서 대출범위와 이자가 달라진다. 또 은행은 이 사람의 신용도를 평가하기 위해서, 비용, 시간이 소비된다. 우리에게는 너무 당
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2. 대학의 연구기능 회복을 위한 개혁
3. 대학 행정의 합리화
4. 탄력성 있는 대학구조의 설계와 평생교육의 기회확충
5. 기초학문의 전략적 육성
6. 직업교육의 내실화
7. 인성교육을 위한 올바른 대학문화의 정착
Ⅳ. 결론
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재단, 대교 등 사교육시장을 독점하고 있는 교육자본 등이 이를 뒷받침하고 있다. 한나라당과 교총은 이러한 주장에 대해 직접적인 입장 표출을 하고 있지 않지만 암묵적으로 동의하고 있는 상황이다. 마이클 애플 미 위스콘신대 교수는 미국
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재단법인 인성의 과학연구재단을 설립하여 최첨단 수준의 의료를 연구·개발·유지키 위한 연구 재정기반을 마련하였다.
삼성의료원 산하 3개 병원은 각각의 특성과 전통에 맞게 자율적으로 발전하는 한편, 부문별 정기 위원회 및 교류회를
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인재 확보를 위한 교육의료시설 등 정주여건 구축, 경제자유구역 수준 이상의 인센티브를 확보해 주는 것이 필요함
(4) 세종시가 교통·물류 거점도시로서의 기능을 발휘할 수 있도록 교통인프라 구축
세종시와 수도권 간을 연결하는 고속철
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육성하고 이들 여성이 한국 사회에서 자신의 능력을 아낌없이 발휘할 수 있도록 자신감과 능력을 키워주고 있다.
④ 희망을 나누는 임직원 정기 자원봉사
각 지역 사업장을 중심으로 지역사회 공동체가 밝고 건강하게 발전할 수 있는 기반을
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재단, 노동자료센터, 공공직업안정소, 고령자취업센터 등 고령자 취업 관련 기관들이 입주해 있고, 13-25층은 아파트이다. 고령자기술전문학교는 50세 이상의 구직자를 대상으로 하고, 빌딩관리과, 주택서비스과, 호텔레스토랑서비스과, 경영
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재단이 그것이다. 첫번째 맴피스트는 미술, 음악, 영화/영상, 연극, 무용, 예술경영 6개 분야에서 인재를 선발, 해외 유학 및 연수를 지원하여 인력을 지속적이고 체계적으로 양성하는 사업을 진행하고 있다. 또한 ‘문화와 나’는 전통문화의
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인재양성이 필요한 시점에 와 있다. 이처럼 우리는 경제 활성화를 위한 돌파구를 찾고 낙후된 서비스산업을 육성하기 위해서 교육시장개방은 필수 과제라는 점을 간과해서는 안된다.
우리나라는 아직도 국내총생산(GDP) 대비 서비스산업의 비
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재단을 설립하였다.
(3) 일용윤리사상을 주장하였다.
(4) 교육목적을 인재양성에 두었다.
(5) 교육방법을 지행합일에 두고 학생들에게 인격적 감화를 위한 교육을 전개하였다.
(6) 교육내용은 6경과 논어를 중시하였다.
2) 최 충
(1) 사립 고등교육
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