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그들만의 언어법(2)
진중권 (작가, 비평가)
‘언중유골(言中有骨)’ 그의 언어적 습관에 어울리는 말이다.
그의 인터뷰, 트위터 등을 보면, 그는 비판하는 말을 직접적으로
하기보다는, 무엇인가에 빗대어서 하는 경우가 많다. 즉, 그의
언
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안철수 사장은 직원과 늘 함께 연구해나가는 같은 동료로서의 참여적 리더의 모습도 갖추고 있지만, 언제나 비전을 제시하며 발전과 도전을 늦추지 않는 혁신형 리더로서의 모습도 지니고 있는 것이다.
4. 리더쉽 발휘 사례
인터넷 대란 때,
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수의 리더십이란?
①신뢰를 형성하면 리더십의 절반은 채워진다.
직원들을 이용하지 않는 마음이 직원들에게 전해지는 것 : 우리는 공동발전을 위해 함께 노력하고 있으며, 또 나는 CEO의 자리에서 당신에게 진정으로 도움이 되는 사람이 되기
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안철수 연구소’를 현명하게 이끌어 가고 있는 CEO 안철수의 가치관과 성격, 리더쉽 등을 비롯한 그의 경영 이념과 그만의 개성을 생각해보겠다.
II. 본 론
1. 안철수의 가치관
21세기를 맞아 기업들은 치열한 생존 경쟁을 벌이고 있다. 특히,
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Servant Leadership 개념
R. Greenleaf에 의해 1970년대 초에 처음 소개됨
헤세(Hesse)의 ‘동방 순례’ 에 나오는 서번트 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념 설명
‘….레오는 순례자들의 허드레 일을 돕고, 때론 지친 순례자들을 위
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리더십 정의
2. 리더십 이론
1) 전통적 리더십
2) 최근 리더십 이론
3. 리더십 성공사례
1) 안철수 – 전통적 리더십
2) 하워드 슐츠 – 경로-목표이론
3) 스티브 잡스 – 카리스마적 리더십
4) 유일한
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안철수는 재차 강조한다. 그리고 앞서 언급한 진정한 리더십이 발현되어 해당조직은 물론 국가경쟁력의 근간이 돼야 하겠고, 다인에 대한 배려나 장기적인 안목을 가진 사람에 대한 인정·기초와 기본에 대한 중요성 인식 등이 한국사회에 필
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다해 노력하는 천재.
-안철수와 자발적 성향
-안철수와 불확실성에대한 인내심
-안철수. 원칙과 소신을 지킨 아름다운 경영자.
-중견 사업가 안철수. 사람과 세상을 존중하고 배려하는 성인군자.
안철수와 리더쉽...
고난 극복 사례
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리더쉽으로 그방향성이 전개 되고 있다. 그렇기에 21세기에는 독재자가 아닌 민주주의적 포용력을 가진 리더를 원하는 것이고, 앞서 말했던 안철수 교수의 대선 출마를 많은 사람들이 지지하는 이유는 그가 독재적인 정치성향을 가진 리더쉽
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안철수연구소 대표이사사장
1998 ~ 초대 소프트웨어벤처협회 회장
2003 ~ 제5대 한국정보보호산업협회(KISIA) 회장
2005. 02 ~ 포스코 사외이사
2005. 03 ~ 안철수연구소 이사회 의장 벤처기업(국내) - 리더십연구
여성CEO벤처기업 -여성리더십
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