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유형
1) 외부 벤치마킹
2) 내부 벤치마킹
3) 양적 벤치마킹
4) 질적 벤치마킹
VI. 벤치마킹의 실행절차
1) 개선을 위한 기반조성 단계
2) 비교대상의 선정 및 정보수집 단계
3) 비교, 분석단계
4) 변화, 실행단계
* 참고문헌
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사항을 그 자리에서 해결해 준다.
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확신성
1. 직원은 고객의 질문에 답변할 능력을 갖추고 있다.
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2. 직원은 고객에게 항상 예의를 갖춘다.
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3. 고객과의 약속은 정확하게 수행한다.
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공감성
1. 모든 고객이 편
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메뉴관리에 관한 연구, 동명정보대 정보대학원, 2004
3. 이민우, “패스트푸드 브랜드 자산의 구성 요인들 간의 관계에 관한 연구 : 중국에서의 맥도날드, KFC, 피자헛 중심으로“, 강원대 경영대학원, 2004
4. 박충환, 오세조 마케팅관리박영사. 199
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인적 자원 구성
조직도 : 회사의 예상 조직도를 제시하며 각 부문의 역할 및 책임을 소개한다. -핵심 창업 인력 : 해당 인력의 조직 내에서의 지위, 경력 사항, 성공/실패 경험, 학력, 강점 등 -외부 자문 및 지원 인력 : 사업 기능별로 자문 역할
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Planning
5. ETOPS
5-1) 정의(Extended Two Engines Ops)
5-2) Adequate Airport (착륙가능공항)
5-3) Suitable Airport (착륙적합공항)
5-4) ETP (Equal Time Point)
6. 비행계획
6-1) 비행계획 및 Release 절차
6-2) 비행계획서 포함 및 첨부 내용
6-3) 국내선 비행계획서 (Corre
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외식시장에서의 점유율 상승 및 모든 중국인들이 좋아하는 불고기 브라더스를 기대함.
Ⅲ. 결론
중국 시장은 한국 외식 기업이 진출하는데 있어서 엄청난 잠재력을 가진 기회의 시장이다.
최근 중국의 급속한 경제 성장과 발전 가능성이 있는
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절차
1. 일반적 수업목표의 설정
2. 학습과제의 분석
3. 출발점 행동의 확인
4. 구체적 행동목표의 설정
5. 준거지향검사의 개발
6. 수업 전략의 개발
1) 수업 전 활동
2) 정보 제시
3) 학생참여활동
4) 형성적 평
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외식문화의 증가라는 사회적 분위기와 연계 지을수 있다. 수많은 패밀리 레스토랑이 입점하였음에도 후발주자격인 아웃백이 다른 업체들보다 빠른 확장 및 높은 점유를 나타낼 수 있었던 것은 아웃백 특유의 차별성에서 찾을 수 있다.
아웃
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절차에 따라 선택되는 것보다는 편차적인 표집을 범할 위험이 있다는 것을 알게 되었다.
앞으로 표본추출방법 중에서 비확률표집방법으로 분류되는 할당표집방법을 사용하게 될 일이 있을 경우 정확히 개념을 파악하여 사용할 수 있을 것 같
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인적자원부(2001), 관광 조리
▷ 이방자(1999), 창의성 계발을 위한 열린 실과-교수 학습 모형과 자료 개발연구, 한국교원대학교 부설 교과교육공동연구소 별책
▷ 이미동(2001), 영어학습을 위한 멀티미디어 활용방안에 관한 연구, 석사학위논문,
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