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경영전략의 효과와 영향에 대한 노조 자체의 심각한 검토의 필요성이 제기되기 시작한 것도 불과 최근의 일이었다. 그러나 일부 제조업 대기업 노조들의 경우 노동자 개인이나 조직적 차원에서 부분적인 대응 시도의 경험들이 있는 것을 확
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대기업에 대한 민족적 소유?통제를 유지하기 위한 방법의 하나로 재벌의 ‘안정 대주주’역할을 인정해야 한다는 것을 전제하고 있다.
이어서 법외조직인 구조조정본부 대신에 법적 조직인 지주회사로 전환토록 하여 재벌총수의 경영실패에
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구조연구회 편, 『한국의 대기업 : 누가 소유하며 어떻게 지배되는가』, 포스코 경영연구소
임휘철, 1995, \"한국 민영화 정책에 대한 비판적 고찰\", 한국 사회과학 연구소, 『동향과 전망』, 1995 겨울
장상환, 1992a, \"재벌해체와 경제구조 개혁\
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기업구조차원의 개혁을 넘어서서 기업지배구조와 소유구조 차원의 개혁이 필수적이다. 따라서 근본적인 재벌개혁을 위해서는 첫째, 총수의 전횡을 제한할 수 있는 효과적인 기업지배구조를 확립하기 위한 실질적인 조치가 필요하다. 경영의
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재벌 지배구조 문제의 개혁 방안
최근 재벌개혁 방안으로 거론되고 있는 상호지급보증 해소, 결합재무제표 도입 등은 정상적인 시장경제하에서는 당연한 것인데 그동안 재벌의 이해를 보장하기 위해 유보되어온 것들일 뿐이다. 기업구조조
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재벌 개혁은 계열사 간 자본· 재무· 거래상 연계를 축소· 단절하고 독립· 경영 체제를 확립한다는 목표를 지향하고 있으며, 기업의 지배구조와 경영방식에 대한 새로운 문제 인식과 시각을 내포하고 있다.
재벌 체제는 가족경영과 다각화
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지배적인 성격, 사업구조면에서 다각화된 사업 영역, 그리고 발전 단계 면에서 선진국의 추격 단계로 요약을 하고 있다. 따라서 앞의 정의들을 종합한다면 ‘재벌은 친밀한 족벌에 의해 경영되고 소유되는 대규모 다각화된 기업집단’ 으로
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정책과제는 기업소유지배구조의 개혁이다. 앞에서 언급한 것처럼 공기업 매각시의 소유분산 정책은 소유와 경영의 분리를 통한 경영효율의 기업지배구조를 촉진시키는 계기가 될 것이다. [앞의 책], pp70-72.
공기업 민영화의 필요성과 성공적
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업자원부, 2001. 제 1 장 서 론
제 1 절 글로벌 기업의 정의
제 2 절 글로벌 기업의 출현
제 2 장 글로벌 기업의 진출
제 1 절 기업의 글로벌화 단계
제 2 절 글로벌 기업과 국민국가
제 3 절 코카콜라社와 보틀러정책
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기업들이 문화 경영을 도입하기 위해서는 무엇보다 먼저 가능한 한 많은 구성원의 참여 속에 기업의 비전과 이념을 명확히 설정해야 한다. 그 다음 비전과 이념이 경영반전에 반영되도록 의식 행동 혁신, 의사 조직 혁신, 전략 정책 혁신, 이
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등 기업 내부의 경영감시 매커니즘, 즉 기업이 경영진, 주주, 종업원등의 복잡한 이해관계를 조화하면서 의사결정을 해나가는 방식과 제도적 장치를 의미합니다. 외부 지배구조는 은행 등 채권자와 기관 투자자에 의한 경영 감시 ,M&A 등 기업
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업의 혁신 시스템에 존재하는 단절을 극복하고 산학연 연계를 촉진하기 위한 정책 수단은 여러 가지가 있을 수 있겠지만, 본 이슈 페이퍼에서는 가장 대표적인 정책 수단으로 신약개발지원센터의 설립, 국가신약개발전략위원회의 운영, 신약
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갈등이 발생한다면?
Part 8. 고객형 질문 답변 모음
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 요령
- 당사 ESG (ESG경영, ESG활동) 적용방안에 대해 발표
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2. 자신의 장점 및 단점
3. 시장경제에 대한 가치관
4. 전경련의 사회적 역활에 대한 의견
5. 입사포부 및 각오
6. 존경하는 기업인과 이유
※ 비전과 미션 및 설립목적 및 주요활동
※ 지원분야 면접 기출문제
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구조를 연구하고 싶다.
그리하야 무사하게 졸업을 하게 된 후에는 글로벌 테크 기업의 데이터 전략 기획 부서 또는 국내 대기업의 디지털 혁신부서에서 근무하며, 비즈니스 전략과 데이터 분석을 접목한 실질적인 성과를 도출하는 전문가가
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