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드로 읽는 동아시아, 이매진 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동아시아의 의의
Ⅲ. 동아시아의 지역주의화
Ⅳ. 동아시아의 후발공업화
Ⅴ. 동아시아의 유교자본주의
Ⅵ. 동아시아의 정세
Ⅶ. 동아시아의 해상분쟁(조어도 분쟁)
1. 우익단체들간
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관계 마케팅과 기존 마케팅의 차이점
기존의 마케팅은 단순히 \'판매\'에 그 목적을 두었으며 제품 특성에 초점을 맞추었다. 따라서 단기간 비지속적으로 고객과 접촉하였고 제품의 퀄리티는 단지 생산팀에 의해 관리되었다.
반면 관계 마케
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관계
중국에서 사업을 하려면 사회관계를 맺어 나가는 것이 중요하다고 한다. 관계를 중국말로 1. 중국의 투자여건
2. 중국의 개방성
3. 중국시장과 사회관계
4. 중국의 법적제도
5. 중국기업의 소유구조
6. 중국투자시 유의사항
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및 대학과의 전략적 제휴
3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best )교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
3) 인터넷 환경으로의 전환
4) 교육과정의 질적 향상과 다양한 학습기회 제공
Ⅸ. 결론
참고문헌
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관계의 접근방법
1. 고용조직에 대한 시각
2. 노사관계의 접근방법
part. 2. 신경제의 대두와 노사관계의 새로운 전개
2.1 포디즘적 생산양식의 붕괴와 신생산양식의 대두
2.2 미국의 신경제 대두와 그 특징
1. 미국 경제의 장기 침체와 기업
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환경
3) 미국의 성장과의 유사점과 상이점
5. 관계자에 관한 리스크
1) 운용회사에 관한 리스크
2) 다른 업자에 관한 리스크
6. 이익상반에 관한 리스크
1) 물건의 취득에 관한 이익상반
2) 관계자와의 투자물건의 경합 등
2) PM(빌딩관리회사
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관계의 거시적 흐름
3. 국제 노사관계의 각 나라별 동향
(1) 독일 노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직 노동
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지도' 체제 확립(1958~1961)
1. 만주파의 권력 장악과 당의 '일원적 지도' 체제
2. 만주파의 당, 군 장악과 당, 군 일체화
3. 사회주의 대고조에서 '자력갱생', '국방, 경제 병진'으로
4. 공업부문에서 직업동맹 및 당사업체계의 전환 .
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관계
4. 복수노조 병존하의 일본기업의 대응전략
5. 일본 경험을 통해 본 우리나라에의 시사점
Ⅹ. 독일의 산별노조 경험
Ⅺ. 복수노조와 산별노조 시대 하의 교섭방안
1. 선진화방안에서의 교섭창구단일화 방안과 그 비판
2. 로드
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업과 ICT의 융합, 4차 산업혁명
김규옥·조선아, 「자율주행차의 사회적 수용성과 추진과제」, 한국통신학회지, 2018
안상희, 이민화. (2016). 제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향.
권순이 외 (2018). 미래 인재를 만드는 4차 산업혁명 멘토링. 서
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