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옴부즈맨 프로그램의 실태와 과제, 신문과 방송, 327호, pp. 88-91, 한국언론연구원, 1998 시청자들의 방송읽기 - 방송문화진흥회 엮음, 한울, 2000 이상철 - 방송규제의 이론적 근거, 언론중재, 1984 정용준 - 수용자 참여를 위한 제도적 방안, 한국언
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  • 등록일 2008.11.26
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전달된 평가 내용이나 의견, 불만 사항에 따른 후속작업이 어떻게 이루어지고 있는지 확인, 점검하는 제도적 지원책도 절실하다. 옴부즈맨프로그램은 시청자 의견이 전달되고 제대로 반영되었는지 확인할 수 있어야 하고 그 결과를 시청자들
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  • 등록일 2008.12.08
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제도가 반드시 논의되어야 하는 것이다. 참고문헌 ⅰ. 김현주, 시청자 주권과 옴부즈맨프로그램, 광운대학교 미디어영상학부 교수 ⅱ. 박기성, 방송비평론 : 원리와 방법, 평민사, 1995 ⅲ. 정인숙, 시청자상의 역사적 변화, 신문과 방송, 1991 ⅳ
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  • 등록일 2009.01.04
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현행 연예오락프로그램의 파행들을 감시할 수 있는 제어장치들이 제작권을 침해하지 않은 범위 내에서 충분히 마련되어야 할 것이다. 이를 위해서 캐스팅에 대한 사후평가제도와 옴부즈맨프로그램의 평가와 비판에 대한 수용장치마련, 정당
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  • 등록일 2009.09.12
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숲생태 해설 및 문화재 해설프로그램도 제공한다. 2) 노인공동작업장 노인들이 여가도 선용하고 용돈도 마련할 수 있도록 위해 설치한 곳이다. 1986년부터 경로당 등에 마련하여 노인소득보충 사업으로 실시되고 있는 프로그램들이다. 
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논문 227건

프로그램의 경쟁력 강화 방안”, 《방송 21》, 2001년 9월, 43~49쪽. 송경희(1999), [외주제작 의무편성 정책의 효과 및 개선방향 연구], 한국방송진흥원 연구보고서. ______(2003), “저작권 어떻게 개선되어야 하는가?: 독립제작물 저작권 개선의 필
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  • 발행일 2008.11.21
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제도의 평가와 발전방향」, 『리스크관리연구』, 1996. 8. 정중영, 「Allstate사의 핵심역량과 시사점」, 『손해보험』, 대한손해보험협회, 2001. 4 정홍주, 『보험회사의 판매채널믹스 개선방안 연구』, 보험개발원, 2000. 12 I. 서 론 Ⅱ. 국내
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  • 발행일 2005.06.09
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제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서는 수준에서 임금-고용-복지정책의 차원에서 매년 저임금 노동의 개선 목표를 설정하고, 이에 따라 법정 최저임금을 결정할 수 있어야 할 것이다. 그 외
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  • 발행일 2009.12.19
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프로그램 편성비율의 제한을 완화하고, 외국과의 공동제작 프로그램의 국내기업 투자비율을 하향조정하 며, 지상파TV의 외주제작 비율을 단계적으로 확대해 나가야 한다. 넷째로 케이블 TV와 지상파TV간에 프로그램 수급과 관련, 연계방안을
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  • 발행일 2008.10.25
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제도가 구성되고 운영되고 있는 한편, 성인교육제도 또한 이와 비슷한 강조점을 가지면서 비슷한 양상으로 운영되고 있다. 이러한 교육제도적 특성은 사회주의 사상에서 강조하는 노동 및 생활에 대한 중요성을 수용하면서 시대의 변화를
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  • 발행일 2005.11.01
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취업자료 1,277건

프로그램을 다각적으로 마련하여 한국여성과학기술인지원센터의 발전에 기여하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 통해 여성과학기술인의 역할을 강화하는 데 이바지할 것입니다. 이와 같은 구체적이고 실천 가능한 계획을 가지고 한국여성과
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고, 전문 서적을 읽으며 지식을 업데이트할 것입니다. 회사에서 제공하는 교육 프로그램에도 적극 참여하여 기술력을 향상시키고, 이를 팀과 회사에 환원하는 선순환 구조를 만들고자 합니다. 뿐만 아니라, 업무에 대한 피드백을 수용하고,
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프로그램과 경력 개발 기회는 저에게 매력적입니다. 이러한 프로그램은 직원들이 각각의 역량을 극대화하고 자신이 원하는 경로로 나아갈 수 있도록 돕는 체계적인 지원을 제공한다고 생각합니다. 인사 제도가 단순히 채용과 관리에서 끝것
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프로그램을 통해 서로의 경험을 공유하고, 협력하는 기회를 마련하여, 진정한 팀워크를 이끌어낼 수 있도록 하겠습니다. 결국 HR의 역할은 인재를 유지하고 조직의 발전을 도모하는 데 있습니다. 삼양그룹에 입사하게 된다면, 이러한 목표를
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프로그램을 통해 조직의 긍정적인 이미지를 확립하는 데 기여할 것입니다. 조직의 발전이 환경과 사회에 미치는 영향을 고려하여 지속 가능한 전략을 마련하고 실행함으로써 책임 있는 기업 시민으로서의 역할을 다하겠습니다. 이와 같은 계
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