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법적 규제를완화할 필요가 있다. 보육산업의 경우 현 정부에서 의욕적으로 추진하고 있어 향후 큰 폭의 발전과 이 분야에서의 일자리가 많이 창출될 것
으로 보인다. 그런데 민간사업자의 기회주의적 행동을 제어하지 못할경우 저임금의 질
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법적근거
3. 경영권과 노동권의 비교
4. 경영권(인사권) 사항의 단체교섭 대상여부
1) 인사, 경영사항은 의무적 교섭대상이 될 수 없다.
2) 의무적 교섭사항의 요건
3) 판 례
4) 노동부 유권해석(노동 3권에 대한 올바른 이해)
5) 외국의 사례
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비정규직 차별금지
III. 연령차별금지
1. 법적근거
2. 차별의 개념과 차별사유
3. 차별의 판단기준 (고령자법 제4조의 4)
4. 차별금지의 예외
5. 고용단계별 연령차별 사례
6. 차별금지위반에 대한 제재와 구제절차
IV. 실무사례
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재해구호사업
5. 취약계층을 위한 지원제도
Ⅸ. 공공부조제도의 개선방안
1. 예산의 확충
2. 복지사무소의 설립
3. 민간부문의 사회복지 전달체계의 활용
4. 사회복지 전문 인력의 양성
5. 보호대상의 합리적 선정
Ⅹ. 결론
참고문헌
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산업을 비효율적으로 만들 수 있다.
정부의 관리 기능은 촉진활동과 비슷하지만 의도에 있어서는 다른 목적이 있어서이다. 이런 것들은 노동자들의 안전과 건강을 보호하는 것부터 가격, 임금과 생산물에 대한 강력한 통제까지 포함한다. 이
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임금격차, 조세불균형등을 논의했다.
1. ECB의 지위 및 통화정책
ECB는 정관상 독립성(제7조)이 규정되어 있으나 정부로부터 독립된 각국의 중앙은행과는 달리 독립의 대상이 되는 특정정부가 없는 상태에서의 독립이라는 애매모호한 지위에 있
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평등권 침해여부
3. 가해자 가족의 불이익의 정당성 문제
4. 헌법상 기본권과 관련된 논쟁
Ⅴ. 청소년 성범죄자의 신상공개에 대한 찬반론과 입장
1. 신상공개 찬성 입장1
2. 신상공개 찬성 입장2
3. 신상공개 반대 입장1
4. 신상공개 반대
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외국 입법례
1. 명예관련
2. 그 외의 경우
Ⅲ. 인터넷 실명제의 장점과 단점
1. 인터넷 실명제의 장점
2. 인터넷 실명제의 단점
Ⅳ. 인터넷 실명제와 정책목표
1. 예방목적의 인터넷실명제
2. 사후교정수단으로서의 추적가능성
3. '비르
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공무원 단결권 제한 단서조항(노조법 제8조, 국가공무원법 제66조)
4) 제3자 개입금지 조항(노조법 제12조 2, 노동쟁의조정법 제13조2)
5) 행정관청의 개입 조항
3. 근로기준법 개악, 근로자파견법 제정 시도와 그 의미
Ⅶ. 결론
참고문헌
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법적지위
Ⅴ. 현행 호주제도의 문제점
Ⅵ. 호주제도가 폐지되어야 하는 이유
Ⅶ. 외국의 호적제도
Ⅷ. 호주제도 폐지에 반대하는 주장
Ⅸ. 호주제도 폐지에 따른 이점과 달라지는 점
Ⅹ. 호주제도를 대체할 호적제도 대안
Ⅺ
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