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고용허가제 도입의 당위성과 대응방안
이미 외국인 노동자 문제가 우리 사회의 현안문제로 되어 가고 있는 측면도 있지만 아직도 핵심적인 사회적 의제로 설정되지는 못하고 있는 실정이다. 현실은 이미 약 40만명에 달하는 외국인이주노동
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고용허가제 도입의 당위성과 대응방안
이미 외국인 노동자 문제가 우리 사회의 현안문제로 되어 가고 있는 측면도 있지만 아직도 핵심적인 사회적 의제로 설정되지는 못하고 있는 실정이다. 현실은 이미 약 40만명에 달하는 외국인이주노동
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외국인노동자 관련 법제도와 산업 환경
제 1절 증가추세에 있는 국내 불법외국인노동자 수
제 2절 외국인노동자 관련 법제도
1. 산업연수생제도
2. 고용허가제
가. 고용허가제의 주요 임무
나. 고용허가제의
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외국인 노동자들에게 노동자로서의 신분을 보장하는 노동허가제를 실시하며 사업장 이동의 자유를 일정한 범위 안에서 인정하는 내용을 담고 있다고 한다.
Ⅴ 결 론
이주노동자들 역시 사회보장 수혜대상이 되어야 하며, 우리국민에게 적용
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고용허가제도와 불법체류자의 문제
Ⅲ 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 논의
1. 산업기술연수제도 폐지 및 변화
2. 이주 노동자 보호법의 제정
3. 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4. 외국인근로자와 국내기업에 실익이 되는
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이주노동운동과 노동조합.” 안산외국인노동자센터.
설동훈. 1999. 외국인노동자와 한국사회. 서울대학교출판부.
설동훈. 2003. “외국인 고용허가제 성공조건.” ≪경향신문≫ 18071:6. (200385)
설동훈. 2003. “한국의 외국인노동자 운동, 1992-2002년
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외국인노동자와 한국사회/ 서울대학교출판부
한국사회와 외국인노동자 : 그 종합적 이해를 위하여/ 미래인력연구센터
*참고 사이트*
이주노동자투쟁본부
http://migrant.nodong.net
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중소기업협동조합중앙회
http://www.kfsb.or.kr
한국이주노동자인권
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외국인 노동자가 적극 조직 및 가담하는 것은 불가능하다.
(3) 산업재해 발생시 보상
고용허가제로 인하여 미숙련 외국인이주노동자가 대거 유입되면서 산업재해 발생율이 높아질 것이라고 예상되나 외국인이주노동자들은 산재보상을 통해
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고용허가제
석원정, 이주노동자 문제와 한국사회의 과제, 외국인이주노동자인권을위한모임, 2003-05-01.
양혜우, 한국의 이주 노동자 정책 변화와 이주노동자 운동, 한국 이주 노동자 인권센터.
이철승, 한국의 외국인이주노동자 정책의 문제점
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노동자의 인권을 반복적으로 침해하는 사용자에 대해서는 고용허가제의 사용을 제한하여야 한다. 불법체류 이주노동자의 단결권은 단결의 실효성으로 접근할 문제가 아니라, 기본권 주체가 될 수 있는 지에 따라 결정하여야 한다. 외국인근
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