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반노조적 정치환경
(3) 공공부문에 신자유주의 추구
(4) 기업경영정책 파급성
(5) 기업경영 노조활동 부담 최소화
2) 경영참가 제도
(1) 산업민주주의
(2) 경영의 효율성 증대
(3) 인간성 소외의 극복
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동자들의 기습시위 등에 대비했다. 이에 앞서 정부는 지난달 30일 치안관계 대책회의를 열고 평화적 집회는 보장하되 집회 및 거리행진 과정에서 차도점거나 화염병 투척 등 불법폭력행위가 발생할 경우 관련자를 끝까지 추적, 처벌하는 한
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노동연구원, 한국의 파업구조와 특징에 관한 연구, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 파업의 정의
Ⅲ. 파업권의 정의
Ⅳ. 노사분규의 특징
1. 노사분규발생건수의 증가
2. 공공부문이 노사관계의 중심으로 부각
3. 발전노조의 장기간 불법파업으로
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4) 복지국가의 정체기(1975년∼현재)
Ⅳ. 복지국가의 위기와 재편
1. 복지국가의 위기
2. 복지국가의 재편
1) 자본주의국가가 시도하는 복지국가의 재편성
2) 조합주의 복지국가에 의한 재편
Ⅴ. 결론
◎ 참고문헌
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공공부문의 파업은 1년이 멀다하고 주기적으로 발생하고, 각 기업들의 노조들 역시 끊임없이 특정시기만 되면 파업만 일삼고 있는 것이 현실이다.
(현대자동차 노동분규사례연도별로정리)
연도
노조요구안
협상결과
02
임금 인상
당기순익 중
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현황
2. 법률상 단체교섭권 쟁취
Ⅱ. 면접교섭권
Ⅲ. 교섭권의 구조
1. 교섭주체
1) 교섭당사자
2) 교섭담당자
2. 실제 정부측 실무교섭 담당
1) 공공연맹
2) 공무원노조
3) 전교조
3. 교섭요구(안)
1) 요구 1
2) 요구 2
3) 요구 3
4) 요구 4
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노동조합에 대한 반대 입장과 그 비판
4. 공무원단체의 활동내용
Ⅲ. 공무원 노동기본권 보장에 관한 외국사례
1. ILO 조약과 권고상의 노동기준(신인령 : p 426)
2. 선진 주요국의 공무원 노조
Ⅳ. 한국의 공무원 단체활동
1. 공무원노조와 관련
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노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조직형태
2) 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭
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현황
2 .철도구조개편(민영화) 추진경과 및 현황
3 .철도민영화의 추진배경
4 .철도민영화 실행방안
5 .철도민영화의 필요성
6 .철도민영화의 문제점
7 .철도민주노조추진위원회 입장
8 .외국의 철도민영화 사례
Ⅲ. 결 론
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현황 및 개선방안에 관한 연구, 건국대학교
○ 정두채(2000), 공기업 민영화 방식의 발전방안에 관한 연구, 전남대학교
○ 최우녕(2000), 우리나라 공기업 민영화 정책의 효과성에 관한 연구, 한국외국어대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화
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