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유아의 전인적 발달 및 학습을 위한 발달에 적합한 활동의 계획과 실행에 관한 지식; 유아의 가족 관계에 대한 이해; 문화적 및 개별적인 다양성에 대한 이해; 유아교사의 전문성에 대한 인식. 이러한 지식기반은 기대되는 교사의 역할, 종사
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유아 교사들 “학부모 교권침해 가장 많아”, 경기일보.
- 김은설, 이진화, 김혜진, 배지아 (2014), 유치원·어린이집 운영 실태 비교 및 요구 분석, 육아정책연구소, 93-96.
- 김은영, 권미경, 조혜주 (2012), 교사양성과정 내실화를 위한 유치원과
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교사들의 전문성 신장을 위한 궁극적인 방안은 교사양성체제의 단일화와 난무하는 유아교육기관의 재정비 등과 같은 제도적이고 정책적인 시도가 있겠으나, 그 보다는 교사들의 내적변화가 실질적인 전문성 확보에 있어서 결정적인 역할을
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4년제로, 교사양성기관의 측면에서 교육대학원, 유아교육학과, 아동학과, 교육대학, 방송통신대학, 전문대학 등으로 나누어져 있다. 그리고 이들 학교를 졸업만 하면 자질과는 관계없이 무시험 검정으로 이들에게 꼭같은 종류의 자격증이 주
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유아가 학습하는 방법, 가르쳐져야 하는 내용, 가르쳐져야 하는 방법, 가장 잘 학습하는 조건, 훌륭한 교사의 자질이다. 유아교사양성교육의 방향
I. 교사양성교육 프로그램
II. 예비교사의 태도
1. 요구에 적절한 교육과정 구성
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