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기관의 경영에 도움이 되므로 교직원이 지역사회의 관습, 언어, 가치 등을 이해할 수 있게 된다. 문화적 이해 없이 유아 및 가정과 효과적인 협력 및 성취는 어려우므로 이점에 유의 하여야 한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 유아교육기관 운영관리(2017),
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교육이 절실하다. 현장교사들이 컨설팅장학을 얼마나 제대로 이해하고 효과적으로 이용하느냐에 따라 컨설팅장학의 성패가 결정된다는 사실을 잊지 말아야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이영애ㆍ신은수(2018), 유아교육기관운영관리, 한국방송
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계는 교사, 재원, 관리부처 등 통합ㆍ정비방안을 마련한다는 계획이다.
평가체계 통합방안을 구체적으로 살펴보면 2016년부터는 유치원과 어린이집의 평가 체계가 통합되며 평가등급이 공개될 예정이다. 유아교육기관 평가는 공통 핵심사항
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관리뿐만 아니라 사회적 우려 해소를 위한 의미 있는 변화라고 생각한다.
참고문헌
- 김정숙, 이수민, 박진아(2023). 유아교육기관운영관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 1. 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해
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교육프로그램이 개발되어야 할 것이다.
참고 자료
이영애 외(2018). 유아교육기관운영관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
지옥정(2007). 유아교육현장에서의 프로젝트 접근법. 창지사.
김성자(2007). 가정연계 유아책 읽기 프로그램의 효과연구
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유아교육기관 운영관리의 실제, 학지사
구혜영, 김미예 (2014). 보육교사의 조직문화인식이 조직몰입에 미치는 영향연
구- 서울시 극공립 보육시설을 중심으로. 한국비영리연구, 9(2), 171-201.
한유미, 숲유치원의 해외 동향 및 국내 도입 과제, 한
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운영정책 중의 하나다. 유아교육기관이 갖는 특성 중 교육 대상 연령의 제한은 교육활동 단순성을 의미하는 것이다.
7, 영유아보육시설의 바람직한 방향 제안
첫째, 보육시설 회계, 재정, 집행 및 관리의 투명성 확보이다. 사립유치원들의 회
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교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획해 보았다. 유치원은 교사가 생활하는 환경으로서 물리적 환경이라고 할 수 있다. 반면 유치원 내에서 공유하는 가치, 신념 등의 조직문화는 비가시적 환경이라고 할 수 있다. 조직구조는 시설, 운영방
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촉, 어머니회 운영, 지역사회 기관의 협력유도, 교내외 각종 접대와 대회행사 참여, 부모교육 실시, 교원단체 참여, 기관의 홍보관리.
3)교사의 역할
교사는 영유아의 성장과 발달적 특성을 교려하여 교육하고 보호하여야 한다. 교사는 유아와
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유아교육재정의 지방 이양에 따라 국가 수준의 정책적 관리시스템이 필요하며, 평가 결과에 근거하여 전국 유치원의 운영실태 파악 및 정책적 지원 우선순위 판단이 가능하다. 유치원 평가를 통한 교육과정 및 기관운영 우수사례 발굴, 확산
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