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기업경영과 회계 - 신영사
송인만 : 1998, 재무정보의 신뢰성 제고에 관한 연구 - 한국신용평가
안진회계법인 대표 : 2001, 분식회계에 대한 감사대책 및 제도적 보완 - 공인회계사
유진 : 1996, 기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구 - 고
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기업 환경하에서 생존할 수 있는 방법은 투명하고 건전한 회계처리로 이해관계자들이 신뢰하는 정보를 제공하는 것이라는 것을 알아야 한다.
참고 문헌
1. 유진, [기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구], 고려대학교 경영대학원, 1996
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기업으로서의 존속능력에 중대한 의문이 제기되며, 재무제표에 미치는 영향이 중요하므로 신뢰성 결여
■첨부2 : 참고문헌
<논문>
1. 유진, [기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구], 고려대학교 경영대
학원, 19962. 김종훈, [회계
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유진그룹 관계자는 \"이번 투자유치로 하이마트의 재무구조가 획기적으로 개선될 것으로 예상되며 2011년으로 계획 중인 상장도 차질없이 진행할 수 있을 것\"이라며 \"최대주주인 유진기업에도 내년부터 연간 500억 정도의 지분법손익 개선효
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기업 입장에서 보면 바뀐 기준에 따라 희비가 갈린다고 할 수 있다. 또 정보이용자의 입장에서는 이익이 들쑥날쑥하고 일일이 주석을 확인해야 하는 등의 혼란이 나타나고 있는데, 이것은 시간이 지나면 해결될 문제로 보인다. 1. IFRS란
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유진, “기업신용평가에서의 회계분식 및 대책방안 연구”, 고려대학교 경영대학원, 1996
김종훈, “회계감사제도의 국제화 방안에 관한 연구”, 성균관대학교 대학원, 1999
오천호, “우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점”, 인하대학교
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기업신용분석보고서(2014), KISreport
3). 사회공헌을 통한 이미지 구축
태광실업의 브랜드 이미지 구축 전략을 통하여 태광실업에 대한 좋은 이미지는 현지인에게 널리 알려지도록 하는 것이다. 특히 사회공헌 자원봉사 활동에 대하여 한국 신발
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신용정보회사에 정책자금 사용자의 신용평가가 가능하도록 하여 년 1~2회 정기적으로 신용평가를 실시하고 부실징후를 발견할 수 있도록 하며, 한편 경영지도 전문업체에 의뢰하여 중소기업이 자생할 수 있는 여건을 마련토록 지원하는 방안
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기업에 대해서는 10%의 세금 공제혜택이 주어지는 데 비해 우리나라에서는 법인이 공익법인에 기부하는 경우 소득금액의 5%만을 세제혜택 한도로 인정하고 있는 실정이다. 이 밖에도 사회공헌 활동 우수 기업에 대한 신용도 및 세제상의 혜택
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신용카드채권, 할부금융채권 등 기업의 장래 매출채권을 이용한 새로운 자금조달수단(資金調達手段)으로서도 활발히 이용되고 있으며, 앞으로도 더욱 다양한 기업과 자산을 바탕으로 하여 유동화거래가 추진될 것으로 기대된다.
자산유동화
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유진에스엠알시오토모티브테크노(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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유진기업(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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유진기업(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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지원하고자 하는 분야는 유진기업 현장책임자입니다. 후배들에게는 자상하지만 업무적으로 엄격한 팀장으로서 종합건설사의 역량을 대우 건설이 더욱 도약하는 데 보탬이 되고 싶습니다. 또한 해외 현장 경험을 적극적으로 확대하기 위해서
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유진기업 생산 현장에서 예상치 못한 설비 문제나 안전 이슈에 직면했을 때, 침착하게 상황을 분석하고 동료들과 협력하여 해결 방안을 찾아내는 데 큰 도움이 될 것입니다. 저는 이 경험을 통해 현장에서의 능동적인 문제 해결 능력과 팀워
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경영
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유진기업은 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 단순 관리가 아닌 체계적인 계획과 개발로 어제보다 더 나은 오늘이 되도록 변화하고...(이하생략) 자기소개서
자신의 성장과정과 생활
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우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
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