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책임을 다하는 기업이 되어야 한다.
CEO는 교육, 윤리, 환경에 중심을 둔 경영을 해야 한다. 1.서론
2.유한킴벌리 소개
①유한킴벌리의 역사
②유한킴벌리의 사업분야
3.CEO 문국현과 4조 2교대
4.4조 2교대제 소개
①근무편성
②Cycle
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유한킴벌리를 조사하면서 기업윤리라는 개념이 어렴풋이 있다가 구체적으로 이해가 된것 같아서 좋았다.
유한킴벌리를 조사하면서 우리나라도 이렇게 고위급 간부와 회사직원들 사이에 소통이 잘되는 회사가 있구나 라는 것을 새삼스럽게
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기업의 사회적 책임의 배경
3. 기업과 사회와의 관계
Ⅲ 환경경영
1. 기업 경영에 있어서 환경을 고려해야 하는 이유
2. 환경 관리와 환경경영 체제
Ⅳ 사회적 책임으로 자연보호(환경문제)에 앞장서는 기업 사례
1. 두산
2. 유한
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기업지배구조 개선을 통해 궁극적인 합치수준에 근접해 나갔으면 하는게 개인적인 바람이다.
※참고문헌※
1. 기업활동의 원활화를 위한 상법상의 문제점과 개선방안 / 한국외국어대학교 1998
2. 국회 홈페이지(www.assembly.go.kr)內 법률정보시스
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책임을 다하는 기업도 있다.
유한 킴벌리의 경우 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 라는 슬로건을 내걸고 전국토에 나무심기를 하고 있다.
경동 보일러의 ‘효심 시리즈’ 광고는 도시에 사는 젊은 자녀들에게 고향의 부모님에 대한 정(情)을 느
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기업의 계속적인 성장을 위한 의사결정이 아닌, 자신의 임기 또는 스탁 옵션 행사 시점까지의 단기적 이익을 부풀리기 위해 성장 잠재력을 훼손할 수 있다. 스탁 옵션은 정보기술 기업에서 회사의 성장을 도모하기 위해 많이 도입했고 몇 차
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좋은 기업 만들기 시민 행동
- http://www.encc.co.kr/-이엔씨컨설팅
- http://www.kbei.org/-한국기업윤리경영연구원 기업윤리 교육프로그램
-대우조선해양
1. 회사의 개요
1)회사명 : 대우조선해양
2)회사 소개 및 정보
(1).지금까지의 발자취
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좋은 기회가 되었다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 한진택배
- 한진택배의 연혁과 개요
- 조직의 상황 요인
- 조직의 유형
- 조직의 구성요소
- 결론
2. 유한킴벌리
- 유한킴벌리의 연혁과 개요
- 조
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기업가 정신의 개념과 기업가 선정 이유
2. 본 론
1) 국내의 성공한 기업가
◦ 유한양행 창업자 ‘유일한’의 생애와 업적
2) 국내의 실패한 기업가
◦ 대우그룹 창업자 ‘김우중’의 실패원인
3) 국외의 성
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기업경영분석
매일경제신문
조선경제신문 1. 분석기업 개요
1.1. 기업현황
1.2. 주요사업
1.3. 사업영역
2. 산업분석
2.1. 산업개황
2.2. 제품수명주기
2.3. 경기변동
2.4. 산업특성
2.5. 산업 내 기존기업 간 경쟁
2.6. 신규회사 진입 위험
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