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기업을 회사형태로 전환하는 것뿐만 아니라 협동조합을 회사형태로 전환하는 것과, 합명회사, 합자회사, 주식회사, 유한회사 등 다양한 기업유형 상호간의 조직변경에 대해서도 규정하고 있다. 물론 여기에서 사유화와 관련하여 관심을 끄는
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유한킴벌리 공식 홈페이지)
http://www.forestkorea.org (포레스트 코리아)
기업 신뢰의 원천된 16년 역사의 공익캠패인 (진용주,오리콤 광고3본부 기획2팀 부국장)
유한킴벌리의 SCM의 구축 사례 (논문)
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (정혜원 지
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정보거인 IBM」, 길벗
김동원, 원창희(1998), 「사회적 책임을 지는 다운사이징」, 한국경영학회
박상언(1997), 「기업내 신인사제도의 도입효과에 대한 경험적 연구」, 한국노사관계학회
조선일보 경제 2008.02.05 \"성공하는 회사들은 직원 해고에
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2) 투자의 형태
2. 벤처창업 관련 법안
Ⅲ. 벤처자금
Ⅳ. 벤처기업가정신
1. 벤처기업의 본질
2. 대기업의 몰락과 벤처기업의 가능성
3. Venture Spirit&Entrepreneurship
4. 벤처기업가의 사회적 책임
Ⅴ. 벤처투자
Ⅵ. 벤처펀드
참고문헌
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유한킴벌리(주) 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr)
◈ 매일경제신문 (http://www.mk.co.kr)
◈ 한국경제신문 (http://www.hankyung.com) Ⅰ.서 론
1. 연구목적 및 방법
2. 선정동기
Ⅱ.본 론
1. 기업소개
1) 회사현황
2) 경영이념
3) 연
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기업으로 굳건히 사회적 역할을 수행하고 있다. 우리는 이와 같은 기업 POSCO의 사회적 마케팅 경영 활동 내용을 보다 구체적으로 조사, 향후 POSCO에게 기대되는 바를 이야기하고자 한다.
3.POSCO의 CSR(기업의 사회적 책임) 접목사례
-기업 POSCO의
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기업윤리와 경제윤리 / 철학과현실사 / 1997
- 조셉위란트, 김삼룡역 / 거버넌스 기업윤리 / 이화 / 2003 서론
본론
1. 기업윤리의 정의
2.기업 윤리 경영의 의미와 중요성
3.기업윤리경영의 실천수단
4. 정보사회의 기업윤리
5. 기업 윤리
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근로자 원조 프로그램의 효과
(1) 일반적 효과
(2) 알코올남용 및 스트레스와 관련된 효과
5. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위한 요건
6. 근로자 원조 프로그램의 제공 방식
7. 근로자 원조 프로그램의 유의점과 우리나라에의 적용
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기업을 매도하고자 하는 시기
3) 비상장기업의 M&A가 활발하지 못한 이유
4) M&A 대상기업의 가격규모
2. M&A 추진과 관련된 애로사항
1) 상담시의 애로사항
2) M&A 추진 과정상의 애로사항
3) 기업정보에 대한 불신감의 원인
Ⅵ. 중소기업 경
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기업활동 ․․․․․․․․․․․․․․․․ 4
◎ KTF 회사 설명 ․․․․․․․․․․․․․․․ 4
1) 주활동 ․․․R
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