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) -주조공학 (송광호 저 | 보문당) 서론: ◎응고조직에 미치는 냉각속도의 영향 -실험의 목적 -주조의 정의 및 원리 본론: ◇실험의 장치 및 재료 ◇실험의 관련이론 결론: ○실험 방법 및 결과 ◎고찰 ◎참고문헌
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  • 등록일 2008.07.15
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상온조직에 냉각속도가 미치는 영향을 관찰하는 실험이었다. 급냉과 서냉의 경우를 실험하였으며 결과물을 보건데 서냉의 경우가 급냉의 경우보다 결정립의 크기가 크다는 것을 알게 되었다. 그 이유는 서냉의 경우 적은 수의 핵이 생성되
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  • 등록일 2014.10.25
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⑴알루미늄이란 ⑵금속의 응고 ⑶알루미늄 합금의 응고조직 ⑷알루미늄의 소개 ⑸알루미늄의 성질 ⑹알루미늄의 용도 ⑺ Ⅱ. 본론 6. 실험 방법 7. 실험 주의사항 8. 실험 결과 Ⅲ. 결론 9. 고찰
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  • 등록일 2016.04.18
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조직검사로는 거의 변화가 없는 구역 2)모재부 : 응접열의 영향을 받지 않는 모재의 조직 7. 원질부(200°C~상온) : 용접열을 받지 않는 소재부분이다. 1. 금속조직을 하는이유 2. 금속조직을 하여서 얻은 결과를 활용할 수 있는 방법 3. 부
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  • 등록일 2013.12.01
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조직이 전형적이라고 생각되지만 합금종류 또는 주조조건에 의해서 이를 3개 부분에서 어느 것은 나타나지 않는 경우도 있다. 또 응고완료 후 상온까지 냉각하는 도중의 온도에서 각 상이 다량으로 석출하거나 또는 고상변태에 의해서 새로
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  • 등록일 2009.03.01
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논문 425건

 이론 1. 쇼크(Shock) 2. 파종성 혈관 내 응고장애(Disseminated Intravascular Coagulation, DIC) 3. 양수색전증(Amniotic fluid embolism) 4. 자궁파열(Uterine rupture) 5. 자궁내번증(Uterine inversion) 이론 * 자궁경관염(Cervicitis) * 자궁내막염(Endometritis)
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  • 발행일 2016.05.08
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조직학습의 정의 2. 조직학습의 요소 3. 조직성과 4. 조직학습과 조직성과 5. 조직성과 결정요인 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 변수 46 4. 자료의 분석방법 Ⅳ. 연구 결과 1. 기업의 조직학습구축현황
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  • 발행일 2010.02.03
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  • 저자
조직 내 개인 커뮤니케이션 스타일이 직무만족, 이직의도에 미치는 영향: 공인회계사 조직을 중심으로 본 연구는 한국의 커뮤니케이션 연구가 대중매체의 커뮤니케이션 효과 중심으로 발전해 왔고, 그에 비해 부족한 대인 커뮤니케이션 분
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  • 발행일 2013.08.02
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  • 저자
조직의 경영자나 관리자는 근로자들이 임파워먼트화 할 수 있는 환경을 조성해 주어야할 뿐만 아니라, 조직에 애착을 가질 수 있도록 근로자 자신의 역량을 높일 수 있도록 근로자 개인의 임파워하게 하며 이로써 조직의 경영성과 및 조직성
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  • 발행일 2009.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
교육과정을 만들어 진행하고 있으나, 고유 업무량 및 교육기간 등을 고려하면 직원의 전문성을 키우기 위해서는 아직도 매우 미흡한 수준이다. 더구나 종합적인 PB교육의 연장일 뿐, 매트릭스 조직 관련 전문 교육은 아니다. 또한 향후 선진금
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  • 발행일 2013.12.28
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자

기업신용보고서 52건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(사)부산인디커넥트페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
  • 페이지 8페이지
  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.01.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)부산인디커넥트페스티벌조직위원회
  • 대표자 서태건
  • 보고서타입 영문

취업자료 9,236건

? 1. 본인의 말에 대해 끝까지 책임을 다하고, 본인만의 원칙을 지켰던 경험을 서술하십시오. 주조품의 미세조직학적 특성을 주로 연구하는 000 교수님의 연구실에서 석사 생활을 하였습니다. 일방향 응고 공정은 정밀 주조보다 기계적 특성
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  • 등록일 2023.02.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
수 있을 때까지 전 제 성격에 대해 많은 고민을 했었습니다. 하지만 주위에 따라 나를 변화시킴으로써 그 조직을 단단하게 하는 응고제 역할을 할 수 있다는 것을 알게 되었고 이제는 이러한 성격을 저의 최고의 장점이라 생각합니다. 
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  • 등록일 2011.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직문화와 구성원 생활을 통해 책임감과 도전정신을 배웠습니다. [ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] 미래나노텍은 21세기를 이끄는 초일류 나도 부품소재 글로벌 기업으로 성장하였습니다. 디스플레이의 원천기술인 상온각인 기술을 바탕
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  • 등록일 2012.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직문화와 구성원 생활을 통해 책임감과 도전정신을 배웠습니다. [ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] 미래나노텍은 21세기를 이끄는 초일류 나도 부품소재 글로벌 기업으로 성장하였습니다. 디스플레이의 원천기술인 상온각인 기술을 바탕
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직 검체 등 다양한 검체를 정확히 분석하고 검사 결과를 보고하는 업무를 수행했습니다. 특히 혈액 응고 검사와 면역혈청 검사에 능숙해졌고, 신속하고 정확한 결과 보고로 인정받기도 했습니다. 또한 검사실 내 업무 프로세스 개선에도 기
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2024.11.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 104건

가격 : 4,680원 (-1,080원)
할인가 : 3,600원(2페이지)
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할인가 : 14,300원(16페이지)
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할인가 : 3,600원(2페이지)
가격 : 4,680원 (-1,080원)
할인가 : 3,600원(2페이지)
가격 : 4,680원 (-1,080원)
할인가 : 3,600원(2페이지)
가격 : 4,680원 (-1,080원)
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