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장애인을 2%이상 고용할 경우 초과인원수에 대하여는 고용장려금도 무상으로 지급
< 장애인고용시설·운영자금 지원>
구 분
대 상
지 원 내 용
융자·지원조건
융 자
장애인을 고용하고 있거나 새로이 고용하고자 하는 사업주
작업시설, 편
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사업체의 의무고용 장애인 44천명 중 59.4%인 26천명만을 고용 하고 있다.
고용의무 대상업체는 2001년 말을 기준으로 2,097개소에 이르고 있다.
이중 다수는 민간기업이다. 하지만 민간기업의 의무고용률이 제일 낫다.
사업주들이 부담금을 내더
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장애인에 대한 개념을 명화기 하는 등 보호고용제도 활성화 방안을 마련해야 한다.
덧붙여 복지공장의 한 형태인 제3섹터형 복지공장 등을 활용하여 중증장애인 고용사업체의 육성이나 중증장애인 다수고용사업체의 설치를 강구하여 중증장
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방안』(2004) 이 찬
『고령화사회의 노인재취업에 관한 연구』(2004) 전태율
『고령자 취업 활성화 방안에 관한 연구』(2003) 이지연
『한국노인복지학강론』(2005 유풍) 현외성 외
『장래인구추계』 (2001) 통계청
『중고령자 고용촉진제도 개선방
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장애인중심 전달체계 개편
장애인 개인의 욕구에 맞는 전달체계로 개선이 되어야 한다.
4. 장애인 권리를 옹호하기 위한 제도 도입
장애인권리옹호를 위한 제도 및 기구를 마련한다.
참고문헌
1. 국가법령정보센터(법제처)
2. 사회복지법제론(
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, “장애인 복지정책의 개선방안에 관한 연구”, 조선대, 2008
- 유영경, “한국교회의 장애인복지 활성화 방안 연구”, 서강대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지에 대한 인식
2. 장애인복지 제도의 변천사
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사회복지사 인터뷰---------------------(24)
Ⅲ. 결론
1. 우리나라 전환교육의 문제점---------------(26)
2. 우리나라의 전환교육 발전방향을 위한 대안점--(26)
3. 제언----------------------------------(29)
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사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 장애인복지 서비스의 유형
I. 소득보장 서비스
1. 생계보조수당
2. 자립자금 대여사업
3. 교육비 지원
4. 기타
II. 고용보장 서비스
1. 의무고용
2. 보호고용
3. 지원고용
4. 고용지원금제도
III
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주어 그 생산품을 납품받을 경우, 직업재활시설 등에서 생산활동에 종사한 장애인을 고용한 것으로 간주하는 제도이다 1. 들어가며
2. 의무고용률
3. 장애인고용장려금
4. 장애인고용부담금
5. 직업재활시설 등 연계고용부담금감면기준
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사회의 지속적인 노력이 요구된다.
Ⅴ. 참고문헌
이정민, 박현수. (2020). 한국 사회의 장애인 인식 변화와 중증장애인 지원 정책. 대구: 대구사회복지연구소.
장수영. (2019). \"중증장애인의 경제적 자립을 위한 제도적 접근\". 한국사회복지학회
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