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출산에 대한 대책
1) 가족생애주기별 건강관리체계 구축
2) 가치관 정립을 위한 홍보 및 교육프로그램의 강화
3) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
4) 직장보육시설의 지원확대
5) 세금제도의 개선 및 다양한 현금지원정책
6) 사회보
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출산정책 및 사업의 평가와 대안.
김혜원(2009). 저출산 극복을 위한 일가정 양립방안 연구. 노동부.
김두섭(2007). 저출산 사회의 결혼, 자녀양육과 가족생활 연구. 한국보건사회연구원.
김승권(2004). 최근 한국사회의 출산율 변화원인과 향후 전
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지원(축하금 50만원, 수두무료 예방접종)-
여수시 : 축하앨범(8,000원), 영양제, 철분제 등 공급, 세자녀이상 출산가정 지원(축하금 300만원 지급, 2005.8.1이후)-
순천시 : 세자녀이상 출산가정 150만원(\'06.01부터),육아 1. 저출산의 실태 (우리 나
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육아 휴직자에게 월 20만 원의 급여지금 / 사업주 에게는 월 20만 원의 육 아휴직 장려금이 고용보 험과 정부 재정에서
지급
2. 출산 전후 휴가(출산 전 후 90일 휴가 중 최초 60일은 유급)
3. 배우자출산전후 휴가(5일)
4. 만6세 이하자녀양육을
위
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이탈리아
8. 독일
Ⅲ. 결론
ⅰ. 국가적 차원
ⅱ. 기업적 차원
(1) 건강 관련 프로그램 도입
(2) 육아 및 자녀교육 지원
(3) 육아 및 탁노 전문인력 소개 서비스
(4) 가족휴가제도(Family Leave) 도입
(5) 다양한 변형 근무제 선택
(6) 가족을 위한
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