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출산을 권장하지 말고 이탈리아처럼 현실적으로 출산한 이후에 교육받을 수 있는 교육정책들을 마련해야 가부장적인 면과 저출산에 대한 문제를 해결할 수 있을 것이다. 2) 육아휴직 제도 활성화를 위한 정책 우리나라는 육아휴직이 부모 최
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  • 등록일 2014.06.18
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출산 극복 효과의 측면에서 자녀연령은 취학아동 전반이 포괄되어야 하며, 급여액은 자녀수에 따라 가산되어야 할 것이다. 이에 더하여 저소득층 다자녀가족(두 자녀 이상)에 대한 보층급여제도를 도입하는 것이 바람직하다. 셋째, 육아휴직
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  • 등록일 2016.02.28
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육아휴직제도의 정책 과제 - 육아휴직제도가 정착되기 위해 가장 필요한 것에 대해서는 ‘육아휴직급여 인상’이라고 응답한 비율이 가장 높았으며(22.2%), 다음으로 ‘원직복직 보장’(21.8%), ‘대체인력 확보’(17.5%), ‘육아휴직을 당당하게
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  • 등록일 2011.10.19
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육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업무공백을 메우기 위해 대체인력을 고용하는 경우 대체인력에 서론 본론 1. 저출산정책의 목적 1) 출산장려정책의 목표 2) 저출산 정책의 과제 가. 가족의 자녀양육에 대한
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  • 등록일 2006.01.17
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육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업무공백을 메우기 위해 대체인력을 고용하는 경우 대체인력에 서론 본론 1. 저출산정책의 목적 1) 출산장려정책의 목표 2) 저출산 정책의 과제 가. 가족의 자녀양육에 대한
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  • 등록일 2010.05.10
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논문 68건

출산・고령화사회가 사회문화적 미치는 문제 Ⅳ. 저출산・고령화사회의 사회문화적 정책과제 1. 남녀평등 문화 창달 2. 가족구조의 다양화에 따른 양육비용의 보전 및 대책 3. 출산장려 지원 정책 Ⅴ. 결론 1. 연구결과의
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  • 발행일 2005.11.25
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정책의 배경 1) 프랑스의 인구변동 (p 2) 2) 프랑스의 저출산 문제 (p 3) Ⅲ. 프랑스 출산, 보육 정책의 종류 1) 출산 전 지원정책 (p 4) - 의료보험제도 - 출산휴가 2) 출산 후 지원정책 (p 6) - 출산수당 - 산후 육아 휴가 - 육아휴직 - 개
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  • 발행일 2022.08.23
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출산율이 낮아진 이후 96년부터 출산장려정책이 실시되었다. 저출산·고령사회 문제해결을 위한 사회협약이 체결되면서 관련 법령과 제도가 정비되기 시작하였고 현재는 영유아 양육비 지원정책, 육아인프라 확충 및 지원정책, 방과후 활동
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  • 발행일 2008.11.01
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정책 사례 1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례 (1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진 (2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례 2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책 3절. 프랑스의 저출산 해결 정책 (1) 직접 지원제도 (2) 간접
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  • 발행일 2008.06.19
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출산율 추락과 향후과제」, WebHealth Research April Volume 6, 2003, pp.1-2 김한곤, 「한국 출산력 변호의 원인과 전망」, 영남대학교 출판부, 1993, p.25 대통령비서실 고령화 및 미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004 안명옥의원, 보육시설 교사의
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  • 발행일 2005.10.29
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취업자료 18건

출산 문제의 심각성을 고려할 때 보조금 정책은 인구 위기 극복을 위한 필수적인 초기 동력이자 중장기적인 투자이다. 개인의 선택에 대한 존중도 중요하지만, 국가적 존립이 위협받는 상황에서는 사회 전체의 생존과 지속 가능성을 위한 집
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
지원하는 정책을 수립하겠습니다. 유연근무제, 육아휴직제도 등의 활성화를 위한 제도 개선과 인센티브 도입을 추진하고, 가족친화 직장문화 조성에도 힘쓸 것입니다. 이를 통해 일과 가정생활의 균형을 이루어 삶의 질을 높이고 양성평등
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
제도나 장애인 복지정책, 출산·육아 관련 제도에 관심을 가지고 국민 생애주기별 복지의 흐름을 전체적으로 파악할 수 있는 시야를 갖추고자 합니다. 5년 차가 될 즈음에는 보건복지부의 핵심 정책 중 하나인 취약계층 지원 사업 또는 국민건
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
휴직 제도를 개선하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 할 것입니다. 이 외에도 직원들의 건강 관리를 위한 프로그램, 자녀 양육 및 교육 지원 정책 등 다양한 복지 혜택을 마련하여 행복한 근무 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
지원 △흡연자 대상 인센티브 제공 △사내 흡연 공간 분리 운영 △흡연 근로자와 비흡연 근로자 간의 갈등 조정 등의 정책을 시행할 수 있습니다. 28. 직장 내 건강 증진 프로그램을 기획할 때 고려할 사항은? 건강 증진 프로그램 기획 시 △근
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  • 등록일 2025.03.04
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