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출산을 권장하지 말고 이탈리아처럼 현실적으로 출산한 이후에 교육받을 수 있는 교육정책들을 마련해야 가부장적인 면과 저출산에 대한 문제를 해결할 수 있을 것이다.
2) 육아휴직 제도 활성화를 위한 정책
우리나라는 육아휴직이 부모 최
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출산 극복 효과의 측면에서 자녀연령은 취학아동 전반이 포괄되어야 하며, 급여액은 자녀수에 따라 가산되어야 할 것이다. 이에 더하여 저소득층 다자녀가족(두 자녀 이상)에 대한 보층급여제도를 도입하는 것이 바람직하다.
셋째, 육아휴직
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육아휴직제도의 정책 과제
- 육아휴직제도가 정착되기 위해 가장 필요한 것에 대해서는 ‘육아휴직급여 인상’이라고 응답한 비율이 가장 높았으며(22.2%), 다음으로 ‘원직복직 보장’(21.8%), ‘대체인력 확보’(17.5%), ‘육아휴직을 당당하게
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육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업무공백을 메우기 위해 대체인력을 고용하는 경우 대체인력에 서론
본론
1. 저출산정책의 목적
1) 출산장려정책의 목표
2) 저출산 정책의 과제
가. 가족의 자녀양육에 대한
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육아휴직급여 인상이 필요하다. 또한, 육아휴직에 따른 업무공백을 메우기 위해 대체인력을 고용하는 경우 대체인력에 서론
본론
1. 저출산정책의 목적
1) 출산장려정책의 목표
2) 저출산 정책의 과제
가. 가족의 자녀양육에 대한
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