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인력난에 대한 심각성을 인식하고 정부 및 관련 단체에서 대책마련을 위해 고심하고 있는 것 같다. 이번 기회에 중소제조업의 인력문제뿐만 아니라 중소기업에 대한 교육·훈련정책, 복리후생제도, 자동화설비 도입 등 종합적인 지원방안이
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및 관리모형. 삼상SDS. 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아웃소싱의 추진 목적
1. 주력업무에 경영자원을 집중하고 핵심역량을 강화하기 위함이다
2. 리스크를 분산하기 위함이다
3. 조직을 슬림화?유연화하기 위함이다
4. 시너지효과에 의한 새로운
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실용신안등록출원서
2) 사업계획 관련자료 Ⅰ. 창업자(창업기업)현황
1. 창업자의 인적사항
2. 기업체 현황
Ⅱ. 사업 내용 및 사업화 추진계획
Ⅲ. 사업화 방법
Ⅳ. 소요자금 및 자금조달 계획
Ⅴ. 사업계획 지연 또는 차질시 대안
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Ⅴ. 중소기업의 전자무역 개선방안
1. 법률 및 제도의 보완
2. 기술적 개선
3. 정보인프라 시스템의 구축
4. 정보의 통합검색과 신뢰성 확대
5. 전자인증 및 결제 시스템의 개선
6. 전문 인력 및 자금 부족 해결
Ⅵ. 결론
참고문헌
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및 개선방안\",
비정규 근로에 대한 개선방안 연구 고려대학교 경영대학원 조성일
비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅰ) - 안주엽 외 5명, 한국노동연구원
이상희·신지연 『우리나라의 출산휴가 및 육아휴직제도의 고찰과 발전방안에 대한 연구
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추진전략과 방안 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공기관의 지식관리
1. 정책수립과 관련된 지식
2. 정부자원 관리 및 업무처리와 관련된 지식
3. 공공 서비스와 관련된 지식
Ⅲ. 공공기관의 정보시스템아웃소싱
1. 완전한(complete) 아웃소싱
2. 설비관
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및 서비스 개선 사업비 ’10년까지 2조 5,478억원 소요
대책: 무임수송비용 지원 법제화 추진
□ 현황 - 매년 10% 이상 증가
□ 정부정책의 문제점
- 도시철도는 지자체에서 설립 운영으로 정부지원 전무
- 소득유무와 관계없이 노인교통비 지급
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및 사례
3.1. 리엔지리어링의 도입현황
3.2. 리엔지리어링의 도입사례
3.2.1. 사례1 포드자동차
3.2.2. 사례2 MBL보험사
Ⅳ. 리스트럭처링이란
4.1. 개념
4.2. 리스트럭처링의 추진전략
Ⅴ. 리스트럭처링의 도입사례
5.1. 사례 대우중공업
5.2. 국내그룹
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및 안전관리 등을 중심으로 훈련을 실시하며 훈련비는 전액 무료이다. 취업형태는 훈련 직종에 따라 상용직, 계약직, 일용직 등 다양한 형태로 이루어진다.
매년 공모를 통해 훈련실시기관(사회복지법인, 공공·민간직업훈련기관, 비영리단체
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및 생산성을 증대시키기 위한 노력을 기울여야 할 것이다.
이를 위해서는 전문인력의 양성, CD/ATM설치를 통한 자동화, 종합온라인체제의 완성 및 3차 온라인이라 불리는 Home Banking, Firm Banking을 포함한 전산화의 추진이 필요하다. 건전성 측면에
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