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행정감사론(개정, 4*6배판), 기문당, 2010
◈ 오성호, 지방정부와 인사자치, 서울 : 자유기업센터, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지방자치단체(지자체)의 의의
Ⅲ. 지방자치단체(지자체)의 구조
Ⅳ. 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도
1. 행정감
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요소를 제공함으로서 기업변화의 속도에 대한 개인의 아노미 현상을 사전에 예방하자는 것이다. ◎채용에 있어서의 문제점과 개선방향
◎개발 및 교육의 문제점과 개선방향
◎평가 및 인사고가제도의 문제점에 대한 개선방향.
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우리의 인사행정체제에서는 정실주의를 부정시 하는 경향이 강하였다. 그러나 정실주의는 그 자체의 문제점 이외에 긍정적인 측면을 가지고 있다는 면에서 필요한 부분에 대하여는 정실주의적 관리를 제도화하여 합리적으로 운영하여야 할
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때 성적평가제도는 그 효과를 거두지 못하고 인사행정에 있어서
정시주의가 만연했으리라 추측된다. 조선시대 인사행정 - 조선시대의 인사행정제도
I. 인사기관
II. 과거제도
III. 품계 및 임용제도
IV. 보수
V. 성책평가 및 승진
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제도의 발전방안에 관한 연구: 국민고충처리위원회를 중심으로, 연세대 대학원 석사학위논문, 2003.
8. 배일권, 국민고충처리위원회의 발전방안에 관한 연구, 서울대 행정대학원 석사학위논문, 2003.
9. 김수빈, 한국형 옴부즈만 제도의 발전방향
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향상시키기 위한 연수 방법
5. 교사들의 정보 활용 인증제 실시 강화
6. 개인 홈페이지 구축 운동 전개
7. 전문 장학 자격증 제도 도입?운영
8. 지역 교육청 단위의 사이버 장학단 구성
9. Web Service를 활용한 장학 지원 활동
참고문헌
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문제점만을 가지고 있는 것이 아닌만큼 정실인사가 상대적으로 공개성을 가지게 함으로서 국회나 국민이 통제할 수 있는 장치가 확보되어 행정의 민주화 및 지역이기주의을 탈피하도록 하여야 할 것이다. 그러나 지방자치제의 확립과 더불
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문제점
Ⅰ. 지방공무원 교육훈련의 현황(울산광역시를 중심으로)
Ⅱ. 지방공무원 교육훈련의 문제점
제4장 지방공무원 교육훈련 개선방안
Ⅰ. 교육훈련제도에 대한 인식의 전환
Ⅱ. 공무원 교육훈련 운영방식의 개선
Ⅲ. 피교육
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인사행정은
선진 각국의 민사행정 이론과 기법 등의 소개뿐만 아니라 우리나라 정부의 인사
행정에 관한 이론적 경험적 연구를 통하여 인사제도의 개혁과 발전에 많은 기
여를 해왔다. 그러나 아직도 인사행정에 대한 많은 문제점들이 남아
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제도
１．경찰공무원 채용의 개념 및 특성
２．경찰공무원 채용의 유형
제３장 채용제도의 현황（실태）과 문제점
제１절 한국 경찰 채용제도의 운용（현황
１．경찰대학을 통한 인재 영입
２
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