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인사와 재정을 비롯하여 교육행정을 일반 행정으로부터 분리독립시킴으로써 행정의 제도조직면에서 교육의 자주성을 보장하려는 것이 교육자치제도이다．
２）교육자치제의 이념과 원리
교육자치의 이념이란 교
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인사행정론」(2003). 박영사
이종수, 「행정학사전」(2000). 대영문화사
논문
김선주, 한국 공무원의 정치적 중립에 관한 연구(2002)
진의범, 공무원의 노동기본권에 관한 연구(2001) Ⅰ.서론
1.연구목적
2.정치적 중립성의 개념과 필요성
Ⅱ
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정치적 중립의무를 위반에 대한 강한 처벌 규정을 제정해야 할 것이다.
III. 結
지금까지 살펴보았듯이 공무원의 정치적 중립성은 헌법 제7조에서 보장되고 있는 내용이다. 그리고 법률에 의해서 정치운동금지 등을 규정 하고 있다. 판례에서
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정치적 중립의 새로운 경향
(1) 공무원의 정치적 충원과 대표성 확보
1) 새로운 의미의 엽관주의 인사원칙의 확대적용과
2) 선거직 공무원에 대한 강력한 요구
(2) 정치활동의 범위확대 경향은 물론 선거과정의 중립성은 여전히 유효하다.
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인사기관과 정부 각 기관 사이의 인사기능분배는 비교적 집권적 이라고 할 수 있다.
2) 문제점과 개선방안
(1) 행정자치부의 문제점
실적주의에 기반을 두고 있는 인사행정의 공정성, 전문성, 정치적 중립성을 확보하면서 공무원의 능력발전과
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정치적 중립성을 좀 더 유지할 수 있을 것이다. 또 우리나라 경찰은 장애인 고용의 퍼센트도 평균에 미치지 못하는 것으로 알고 있다. 이런 면에서도 인사제도의 개선이 이루어진다면 좀 더 국민에게 다가갈 수 있을 것이다.
마지막으로 독일
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인사관리
3) 정치적 중립성
4) 공무원의 신분보장
Ⅲ. 실적주의의 이점과 폐해 및 평가(엽관주의의 가미)
1. 실적주의의 이점
2. 실적주의의 폐해
1) 비현실적인 기회균등의 실현
2) 인사행정의 소극성과 경직성
3) 행정관리적 측면의 등한
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정치적 중립성
2) 민주성
2. 경찰제도상의 문제 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․ 5
1) 불명확한 경찰의 직무범위 ․․․․․․․․․̶
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. 그러나 아직도 인사행정전문가의 부족 보수의 비현실화, 공무원단체에 대한 소극적 인식, 고급공무원의 지나친 외부인사의 등용, 공무원의 정치적 중립성 등의 많은 문제점이 있으며 이에 대한 앞으로의 개선이 요구되었다.
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인사행정 문제에서 빼 놓을 수 없는 것이다.
이렇듯 우리나라는 다른 나라들과 달리 법적으로는 실적주의를 원칙으로 하고 있으나 실제로는 인사행정에서 학연이 큰 영향을 미치고, 공무원의 정치적 중립성에 있어 문제의 소지가 다분한 정
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